ASSISTENTE DE RH - GENERALISTA

Descrição

Resumo da Vaga: A CAMERGE busca Assistente de Recursos Humanos generalista para atuar no recrutamento, departamento pessoal, suporte a colaboradores e apoio à gestão de pessoas. Principais Destaques: 1. Recrutamento end to end de estágio e CLT 2. Suporte e atendimento a colaboradores 3. Apoio em gestão de pessoas e projetos de RH A **CAMERGE** é uma empresa de Gestão de Energia que atua com o propósito de orientar Consumidores e Geradores que comercializam energia no **Mercado Livre de Energia**. Criada em 2008, com o objetivo de ser uma empresa transparente e ágil, voltada para o atendimento diferenciado aos seus clientes. Possuímos um conceito que tem base no empreendedorismo inovador, considerando este, componente fundamental para o sucesso de qualquer atividade empresarial. Nosso diferencial é a busca pela inovação e crescimento de cada cliente. Nosso **\#team de Recursos Humanos**, está em busca de uma pessoa para atuar como **Assistente de Recursos Humanos de forma generalista** :) A oportunidade é híbrida em nosso escritório no bairro Trindade, em Florianópolis/SC. * Realizar recrutamento end to end (do ínicio ao fim) de oportunidades de estágio e CLT. * Acompanhar os processos seletivos da estagiária da área de RH. * Conferir faturamento dos fornecedores de benefícios: plano médico, odontológico e seguro de vida. * Acompanhar e, se necessário realizar, as atividades do departamento pessoal, incluindo lançamento de ponto, conferência de documentos, gestão de benefícios, controle de férias e contratos de experiência. * Organizar e enviar informações a contabilidade para elaboração da folha de pagamento. * Conferência inicial dos lançamentos. * Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte em questões relacionadas a recursos humanos. * Apoiar a liderança em ações de gestão de pessoas, como projetos de retenção de talentos, programas de treinamento e desenvolvimento, e implementação de políticas de feedback. * Análise de dados e elaboração de apresentações e relatórios. * Realizar treinamento e acompanhamento operacional de novas pessoas do time de RH. * Participar de reuniões de alinhamento junto as lideranças (definição de perfil de vaga, acompanhamento dos times, apoio geral de orientação a liderança...) * Apoio na implementação e acompanhamento do Plano de Cargos e Salários (atualização dos cargos, ajuste de requisitos, avaliação dos colaboradores...) * Participar ativamente dos feedbacks de acompanhamento dos colaboradores. * Apoiar na criação e execução de Ações de Endomarketing. * Realizar a integração e acompanhamento de novos colaboradores da empresa. * Propor melhorias operacionais que otimizem a rotina da área.