**ATIVIDADES:** Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores. Conduzir processos de admissão e integração. Organizar e acompanhar treinamentos e desenvolvimento. Apoiar avaliações de desempenho e feedbacks. Acompanhar clima organizacional e ações de engajamento. Prestar suporte aos colaboradores e gestores. Controlar indicadores e documentos de RH. Participar da criação e atualização de políticas e processos de RH. **REQUISITOS:** Formação em Administração; Recursos Humanos; Psicologia. Experiência na função. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.772,90 \- R$3\.685,27 por mês Benefícios: * Assistência médica