Atendente - Ipioca - Sem experiência

Empresa
Descrição
Resumo da Vaga: Atendente para hotel com foco em atendimento e organização de materiais de apoio, respondendo a solicitações de hóspedes por telefone ou sistema interno. Principais Destaques: 1. Atendimento a hóspedes e suporte interno do hotel 2. Auxílio na entrega de itens e organização de materiais 3. Resposta a solicitações e encaminhamento de demandas Hotel admite Atendente em Maceió (Ipioca). **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Atender hóspedes em pedidos internos do hotel. Fornecer informações básicas sobre serviços do hotel. Auxiliar na entrega de itens solicitados aos quartos. Organizar materiais de apoio para setores operacionais. Responder solicitações de hóspedes por telefone ou sistema interno. Encaminhar demandas aos setores responsáveis do hotel. Dentre outras atividades relacionadas ao atendimento. Se você já atuou nas funções de Operador de Atendimento, Assistente de Vendas, Consultor de Atendimento ou Recepcionista de Vendas, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * ✔ Refeição no Local * ✔ Vale Transporte * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Convênio SESC * ✔ Day Off Aniversário * ✔ Plano de Carreira Kit escolar para filho do colaborador. Cartão flexível. Ações e projetos durante o ano para o colaborador. Kit natalino. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Maceió / AL* ***Prazo para inscrição:*** *13/12/2025* ***Data de início prevista*** *21/12/2025* ***JobId.:*** *29381131416* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* ***\#TrabalheJá****\#Atendente \#OperadorDeAtendimento \#AssistenteDeVendas \#ConsultorDeAtendimento \#RecepcionistaDeVendas \#AgenteDeAtendimento*
Publicado por

João Silva
Indeed · HR


