Supervisor de Gente

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Supervisor(a) de Gente com forte liderança, paixão por desenvolver pessoas e que atue como parceiro(a) estratégico do negócio, alinhando processos à cultura e objetivos do resort. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de pessoas em um ambiente dinâmico 2. Atuação estratégica com dados para tomada de decisão e fortalecimento cultural 3. Ambiente descontraído, equipe diversa e muitas oportunidades de crescimento **Descrição da vaga** **Você conhece a Amarante?** Somos uma administradora hoteleira que tem a inovação como um dos nossos principais diferenciais. Estamos à frente da gestão de empreendimentos reconhecidos nacional e internacionalmente, como os resorts Salinas Maragogi, Salinas Maceió, Japaratinga Lounge Resort, e, em breve, o Salg Patacho Exclusive Resort. Nosso time é feito de pessoas diversas, cheias de vontade de aprender, gerar resultados e, claro, equilibrar produtividade com qualidade de vida. **O que a gente espera do(a) Supervisor (a) de Gente?** Esperamos um(a) profissional com forte capacidade de liderança e paixão por desenvolver pessoas. Alguém que atue como parceiro(a) do negócio, garantindo que os processos de Gente estejam alinhados à cultura e aos objetivos do resort. É essencial ter habilidade para liderar equipes, estruturar e acompanhar processos de recrutamento, desenvolvimento, performance e retenção de talentos, além de atuar com dados e indicadores para apoiar a tomada de decisão. Também buscamos alguém com habilidade para mediar conflitos, influenciar lideranças e fortalecer a cultura organizacional no dia a dia. Valorizamos profissionais que atuem com senso de dono, organização e olhar analítico, além de promoverem um ambiente colaborativo, alinhado aos valores e às práticas de sustentabilidade da Amarante. **Qual desafio você vai encontrar aqui?** O principal desafio será estruturar e consolidar a área de Gente no resort, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos em um ambiente dinâmico e em crescimento. Isso inclui liderar processos seletivos em volume, desenvolver a equipe de Gente e assegurar a aplicação consistente das práticas de gestão de performance e cultura organizacional. Você também terá o desafio de atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando na gestão de equipes, tomada de decisão e evolução dos times, além de acompanhar indicadores da área, gerir orçamento e garantir a execução dos programas de treinamento, desenvolvimento e sucessão. Outro ponto importante será fortalecer iniciativas de engajamento, responsabilidade social e ambiental, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo, sustentável e alinhado ao propósito da organização. **E o que a gente oferece ao (a) Supervisor (a) de Gente?** Além de remuneração, aqui você encontra um ambiente descontraído, uma equipe diversa, resultados incríveis e muitas oportunidades pra aprender e crescer. E tem mais: * Plano de Saúde e Odontológico; * Auxílio Alimentação; * Seguro de Vida; * Auxílio Creche; * Licença Maternidade/Paternidade Estendida; * Benefício PIPA (Rede de apoio para as novas famílias); * Desconto Hospedagem; * Transporte fretado ou Auxílio transporte; * Atendimento psicológico e fisioterapêutico; * Massagem shiatsu e ginástica laboral; * Refeitório; * Happy Hour todo mês; * Lanches saudáveis; * Remuneração Variável. \*Esses benefícios serão oferecidos quando o resort estiver em operação Sabia que a Amarante tem um compromisso com a Diversidade e Inclusão? Aqui, a gente valoriza todo tipo de diversidade e quer que todo mundo se sinta à vontade pra ser quem é de verdade. Na Amarante, todas as pessoas são super bem\-vindas pra se candidatar, independente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, deficiência, origem ou qualquer outra característica. Acreditamos que equipes diversas fazem a gente crescer mais e melhor! **Tá com dúvida em como se inscrever? Clique aqui e confira o passo a passo!** Informações Gerais **Localidade** PORTO DE PEDRAS **Tipo do Contrato** Efetivo **Modalidade Contratual** Presencial **Período de Publicação** 2 Horas