Analista de T&D - Maceió/AL

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de educação corporativa para planejar, executar e avaliar treinamentos e programas de desenvolvimento, buscando melhorias contínuas. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica no desenvolvimento de pessoas e lideranças 2. Foco em melhoria contínua e tendências em educação corporativa 3. Apoio à integração de novos colaboradores e cultura organizacional **Responsabilidades** * Levantar e analisar necessidades de treinamento junto às áreas, considerando indicadores de desempenho, resultados do negócio e diretrizes estratégicas da empresa; * Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais e/ou online (integrações, capacitações técnicas, comportamentais e de liderança); * Atuar na condução de programas de desenvolvimento, como programas de sucessão, formação de líderes e trilhas de aprendizagem; * Desenvolver conteúdos, materiais didáticos, apresentações, cronogramas e avaliações de aprendizagem; * Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora, alinhada à cultura e aos valores da Farmácia Permanente; * Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, feedbacks e resultados práticos no dia a dia; * Controlar registros de treinamentos, listas de presença, certificados e relatórios da área; * Apoiar ações de endomarketing educacional, campanhas internas e comunicações relacionadas a desenvolvimento de pessoas; * Atuar em parceria com lideranças e demais áreas de Gente e Gestão para fortalecer o desenvolvimento contínuo das equipes; * Buscar constantemente melhorias, tendências e boas práticas em educação corporativa e desenvolvimento humano. **Requisitos** * Escolaridade: curso superior na área de Psicologia, Administração ou áreas afins * Informática: intermediária; * Conhecimento em gestão de indicadores e experiência com treinamentos; **Benefícios** Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia