




Nosso cliente: Empresa de pequeno porte do segmento de construção e incorporação. Responsabilidades: \- Estruturação e implantação de processos de RH; \- Realizar práticas de melhoria de clima; \- Gestão de times; \- Envolvimento com recrutamento e seleção de grande volume. Requisitos: \- Formação superior completa;


