**DESCRIÇÃO:** Irá auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores, consulta de informações no sistema Sênior, emissão de relatórios e indicadores da área de RH, acompanhamento de boletos relacionados a estágio e educação, marcação e acompanhamento de exames demissionais e de mudança de função, confecção de documentos para substituição de cargos, entre outras atividades administrativas da área de Recursos Humanos. **REQUISITOS:** * Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins); * Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) \- Básico; * Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; * Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis. Conhecimento no sistema Sênior \- Será um diferencial. **BENEFÍCIOS:** * Plano saúde; * Plano odontológico; * Vale Alimentação; * Vale Refeição; * Convênio academia; * Convênio farmácia;
João Silva
Indeed · HR
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