Responsabilidades: \- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato(quando necessário); \- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários; \- Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde, assistência medica e vale\-refeição; * processos de admissão, desligamentos, Requisitos: \- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar; \- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios; \- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas; \- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Vale Transporte – Vale Refeição (R$ 30,67 por dia) – Plano de Saúde – Seguro de Vida – Cesta básica R$ 92,34 (após o período de experiência) – Auxilio Educação (após o período de experiência) Salário R$2500,00 Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.927,52 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-transporte