**Principais responsabilidades** * Realizar o processamento completo da folha de pagamento; * Realizar o fechamento e envio de eventos periódicos e não periódicos ao eSocial; * Efetuar o fechamento mensal dos encargos trabalhistas: FGTS, INSS e IRRF; * Calcular rescisões e realizar homologações trabalhistas; * Acompanhar as negociações coletivas; * Prestar assistência aos colaboradores e lideranças; * Garantir conformidade com prazos legais e demais obrigações trabalhistas. **Requisitos** * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Pós\-graduação ou MBA na área; * Conhecimento intermediário na utilização das ferramentas do pacote Office **Diferenciais** * Ter atuado em empresas de grande porte; * Ter atuado em empresas do segmento varejista; * Possuir conhecimento com a utilização do sistema Senior. **Benefícios:** * Plano de saúde; * Plano Odontológico; * Vale Transporte; * Vale Refeição; * Convênio Farmácia; * Convênio Academia.
João Silva
Indeed · HR
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