TRILHOS | ANALISTA PESSOAS SR

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para sustentar o planejamento orçamentário de HC, ser guardião das políticas de Gente e contribuir para o desenvolvimento organizacional. Principais Destaques: 1. Promove melhoria da qualidade de vida das pessoas pela mobilidade. 2. Cultiva uma cultura diversa, inclusiva e com equidade de oportunidades. 3. Foco em desenvolvimento humano e organizacional. **Quer mover a sua carreira na Motiva?** A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades. **Responsabilidades e atribuições** Sustentar o planejamento orçamentário de HC da unidade de negócio; por meio de acompanhamento do orçamento de pessoas/estrutura organizacional com líderes de unidade/área, incluindo programas de porta de entrada, imputando no sistema Prisma o HC das unidades e acompanhando realizado x orçado periodicamente. Ser guardião das políticas e diretrizes de Gente, disseminando e orientando líderes e colaboradores sobre as políticas da área; sendo responsável por realizar fórum de talentos, quando necessário; Contribuir nos estudos de Novos Negócios na frente de Gente, garantindo as contratações e capacitações previstas na conquista de um novo negócio, suportando o Coordenador de Gente no Desenho organizacional. Acompanhar os processos seletivos da unidade de negócio juntamente com a área de A\&S, por meio da participação nas etapas finalistas para níveis específicos e acompanhamento do SLA; Conduzir entrevistas de desligamento e monitorar o Turnover, quando necessário. Assegurar o monitoramento do Clima Organizacional e Engajamento, por meio das conversas, escuta e análise de instrumentos \[Assessment, Avaliação de Competências, outros] Conectarse com os subsistemas de Gestão de Pessoas, a fim de agilizar respostas aos colaboradores, por meio do contato com os especialistas e áreas de apoio e operação (transacionais) Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios e ambientação na função, apoiando a Academia Motiva na gestão dos treinamentos técnicos e comportamentais de sua unidade, por meio da elaboração do Plano de Treinamento e suportando a política de educação. Sustentar o monitoramento dos indicadores de Gente de sua unidade de negócio, tratando os desvios quando necessário, por meio do acompanhando dos indicadores, tais como Turnover, HC, Diversidade, Treinamento, etc. Suportar e atender as demandas do sindicato, fiscalizações do Ministério do Trabalho e atendimento de auditorias internas, por meio de acompanhamento e viabilização das ações solicitadas. Suportar e atender as demandas do sindicato, fiscalizações do Ministério do Trabalho e atendimento de auditorias internas, por meio de acompanhamento e viabilização das ações solicitadas. **Requisitos e qualificações** O que esperamos de você: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência em processos de pessoas, com atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO/HC); Conhecimento em estrutura organizacional e subsistemas de RH; Você se destaca, se tiver: Experiência em ambientes de alta complexidade organizacional; Vivência com transformação organizacional e desenvolvimento de lideranças; Perfil colaborativo, com visão estratégica e foco em melhoria contínua. **Informações adicionais** Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em **13 estados** do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. **Confira os benefícios que oferecemos:** Assistência Médica\-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais! **Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.** **A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.** Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos. São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4\.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente. Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.