Descrição
**Sobre nós:**
A ARRISE estabelece o padrão de excelência na prestação de serviços no setor de iGaming. Desempenhando um papel fundamental no sucesso de seus clientes — entre os quais a Pragmatic Play, marca confiada pelas maiores casas de apostas online do mundo por seus produtos de ponta —, a ARRISE contribui para entregar experiências excepcionais de jogo a milhões de jogadores em todo o mundo.
Nossa equipe global, composta por mais de 10.000 profissionais talentosos e motivados, está moldando o futuro do iGaming. Com sede em Gibraltar, contamos com escritórios no Canadá, Índia, Ilha de Man, Letônia, Malta, Romênia, Sérvia, Bulgária e Emirados Árabes Unidos, além de novos destinos empolgantes em perspectiva.
Na ARRISE, orgulhamo-nos de criar oportunidades de crescimento em todos os níveis, investindo constantemente em nossos colaboradores, acolhendo novos colegas e forjando parcerias estratégicas que abrem novos caminhos para o sucesso.
Para alcançar esse objetivo, apostamos em nós mesmos. Sabemos que o sucesso é um esforço coletivo, e nossa equipe é impulsionada pela ambição, pela colaboração e por um compromisso compartilhado de crescer e vencer — abraçando cada etapa dessa jornada.
Faça parte do futuro do iGaming com 10.000 ARRISERS! Viu uma vaga que despertou seu interesse? Candidate-se agora, e nossa simpática equipe de recrutamento entrará em contato com você em breve. Sua jornada começa aqui!
**O QUE VOCÊ FARÁ:**
* Fornecer respostas imediatas e cotidianas aos funcionários sobre quaisquer dúvidas ou solicitações relacionadas ao emprego, orientando-os sobre políticas e procedimentos.
* Coordenar atividades de integração e desligamento, incluindo inscrição e cancelamento de registros oficiais, gerenciamento de arquivos de funcionários e garantia de transições suaves ao longo do ciclo de vida do empregado.
* Realizar auditorias periódicas em estreita colaboração com o Gerente de RH em todas as Políticas e Arquivos de Pessoal, Formulários de Ações de Pessoal e registros de emprego relacionados à contratação, transferência, promoção e rescisão.
* Manter contato com agências externas, prestadores de serviços de saúde e segurança, prestadores de serviços de folha de pagamento, consultores e assessores jurídicos, conforme necessário.
* Apoiar projetos prioritários de RH com atividades administrativas, incluindo atualização de relatórios relevantes e acompanhamento de prazos importantes.
**O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:**
* No mínimo 2 anos de experiência comprovada em cargo semelhante em ambiente dinâmico.
* Conhecimento atualizado e comprovável da legislação trabalhista sérvia e das melhores práticas em RH.
* Domínio da língua inglesa, tanto na forma escrita quanto falada.
* Experiência sólida com o Microsoft Office e capacidade de aprender rapidamente novos sistemas e processos.
* Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e sociais.
* Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais com discrição.
**O QUE OFERECEMOS EM TROCA:**
* Oferecemos um salário líquido inicial vantajoso.
* Treinamento detalhado da empresa, baseado nos mais altos padrões.
* Oportunidade de trabalhar em uma cultura amigável e solidária.
* Excelentes oportunidades de crescimento em uma grande empresa internacional em constante expansão.
* Cresça com a ARRISE \| Learning Hub — aprendizado personalizado, desenvolvimento gamificado e infinitas possibilidades de evolução profissional ao seu alcance.