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PESSOA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos pessoas apaixonadas por impactar vidas para atuar na estruturação e manutenção de planos de cargos e carreiras, e políticas de remuneração. Principais Destaques: 1. Atuação em um grupo segurador multilinha com foco em impacto de vidas. 2. Ambiente que valoriza Diversidade, Equidade e Inclusão. 3. Oportunidade de construir carreira em um grupo sólido. O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed. Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira. Todas as pessoas são bem\-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano. O Grupo Bradesco Seguros busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas. Se identificou com a gente? Então inscreva\-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história! **O que você precisa ter:** Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas; Experiência sólida atuando em temas de Remuneração; Pacote Office avançado; Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e senso crítico; Relacionamento interpessoal, colaboração e trabalho em equipe. **Desejável:** Conhecimento intermediário dos demais subsistemas de Recursos Humanos; Experiência prévia no mercado segurador ou financeiro; **O que você irá entregar**: Desenvolver estudos e análises para a estruturação, manutenção e governança do Plano de Cargos e Carreira, assegurando práticas de remuneração equilibradas interna e externamente; Analisar e validar descrições de cargos, incluindo responsabilidades, requisitos e conhecimentos necessários, apoiando processos de remuneração, gestão de pessoas, recrutamento e capacitação; Analisar, avaliar e propor a criação e atualização de cargos, considerando estruturas aprovadas, o Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e os aspectos legais envolvidos; Acompanhar a aplicação dos Acordos Coletivos do Grupo Segurador, garantindo correta aplicação de pisos salariais, percentuais, regras e atualização das faixas. Elaborar, revisar e manter tabelas salariais atualizadas, conforme políticas internas, assegurando coerência das curvas salariais e alinhamento ao mercado; Analisar a remuneração dos colaboradores, identificando necessidades de ajustes por enquadramento, retenção ou competitividade, em conformidade com a política salarial; Conduzir e participar de pesquisas salariais e de mercado (remuneração, benefícios e estruturas), realizando benchmarking e análises de competitividade externa; Analisar e propor melhorias na política de Remuneração do Grupo Bradesco Seguros, apoiando estratégias de atração, retenção e sustentabilidade do negócio; Implementar e acompanhar a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), garantindo conformidade com a legislação e Convenções Coletivas, incluindo elegibilidade, proporcionalidades e critérios de pagamento; Implementar e apoiar programas de Remuneração Variável alinhados à estratégia do Grupo Bradesco Seguros. **Local de trabalho:** Paulista – São Paulo/ SP **Modelo de trabalho:** Híbrido (2x presencial) **Jornada de trabalho:** Segunda à Sexta – 08:00 às 17:00 **Conheça os nossos benefícios:** Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência médica e odontológica; Auxílio creche ou babá para os seus filhos; Programa Viva Bem; Day off no dia ou no mês do seu aniversário; Participação nos lucros da empresa; Seguro contra acidentes pessoais; Previdência Privada; Descontos exclusivos em produtos da seguradora; Cesta de serviços bancários; Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco; Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional; Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras; Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ; Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais; Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços. Nos acompanhe em nossas redes sociais: **@bradescoseguros** **\#LI\-JA1 \#LI\-Hybrid**

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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