Gerente Contábil

Descrição

Resumo da Vaga: Gerente Contábil com sólida experiência em gestão contábil, fiscal e trabalhista para liderar a internalização das rotinas contábeis e do Departamento Pessoal. Principais Destaques: 1. Liderar a internalização de processos contábeis e de Departamento Pessoal 2. Estruturar processos, implantar controles e desenvolver equipe 3. Garantir conformidade legal e eficiência operacional Buscamos um(a) Gerente Contábil com sólida experiência em gestão contábil, fiscal e trabalhista, que lidere o processo de internalização das rotinas contábeis e do Departamento Pessoal (folha de pagamento), atualmente executadas por prestadores de serviços externos. Este(a) profissional será responsável por estruturar processos, implantar controles, desenvolver a equipe e garantir conformidade legal, eficiência operacional e qualidade das informações financeiras. **Principais Responsabilidades** **Gestão Contábil** * Liderar toda a operação contábil da empresa, garantindo a qualidade e tempestividade dos fechamentos mensais e anuais. * Coordenar as atividades de conciliações contábeis, provisões, ativo imobilizado e demonstrações financeiras. * Garantir conformidade com as normas contábeis (CPC/IFRS) e legislação vigente. * Atuar como responsável técnico pelo relacionamento com auditorias externas e órgãos reguladores, quando aplicável. * Desenvolver indicadores e controles para melhoria contínua dos processos. **Internalização da Contabilidade** * Planejar e executar a migração das atividades contábeis do escritório terceirizado para estrutura interna. * Mapear processos atuais, identificar riscos e oportunidades de melhoria. * Definir fluxos, políticas, controles internos e responsabilidades. * Implantar ou otimizar sistemas de gestão (ERP) para suportar a operação. * Elaborar cronograma de transição garantindo continuidade operacional e mitigação de riscos. * Liderar a internalização das rotinas de Departamento Pessoal atualmente terceirizadas. **Interface com Outras Áreas** * Atuar em parceria com Financeiro, Fiscal, Jurídico, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação. * Apoiar a diretoria com análises gerenciais, indicadores financeiros e informações estratégicas para tomada de decisão. **Requisitos:** **Formação** * Graduação em Ciências Contábeis. * Registro ativo no CRC. * Pós\-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será considerada um diferencial. **Experiência** * Experiência consolidada como Gerente Contábil. * Histórico comprovado na internalização (insourcing) de processos contábeis. * Experiência na internalização da folha de pagamento e das rotinas de Departamento Pessoal. * Vivência na implantação e melhoria de processos, controles internos e sistemas ERP. * Experiência com gestão de equipes multidisciplinares. * Conhecimento em auditoria e atendimento a fiscalizações. **Conhecimentos Técnicos** * Normas contábeis brasileiras (CPC) e IFRS. * Legislação societária, tributária, trabalhista e previdenciária. * Fechamento contábil e demonstrações financeiras. * eSocial, EFD\-Reinf, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias. * Excel avançado e experiência com sistemas ERP (Protheus,Totvs ou similares). * Conhecimento em automação de processos e ferramentas de BI será considerado diferencial. **Competências Comportamentais** * Liderança e capacidade de desenvolver equipes. * Visão estratégica e foco em resultados. * Forte capacidade de planejamento e organização. * Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. * Perfil estruturador, com experiência em gestão de mudanças. * Proatividade, senso de dono e orientação para melhoria contínua. * Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados. **Principais Desafios da Posição** * Internalizar com sucesso a operação contábil atualmente terceirizada. * Internalizar a folha de pagamento e as rotinas de Departamento Pessoal sem impactos operacionais. * Estruturar processos escaláveis e controles robustos. * Formar uma equipe interna de alta performance. * Garantir conformidade legal e redução de riscos operacionais. * Aumentar a eficiência dos processos e a qualidade das informações gerenciais.