Descrição
Resumo da Vaga:
O IT Analyst II implementa e atualiza sistemas com linguagens de programação, levantando necessidades de negócio e propondo soluções tecnológicas.
Principais Destaques:
1. Implementação e atualização de sistemas
2. Proposição de soluções tecnológicas aderentes
3. Garantia de escalabilidade e boas práticas de engenharia de software
IT Analyst II
Country: Brazil
**\# QUEM SOMOS**
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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Temos uma vaga para você se tornar **IT Analyst II**
**Aqui, seu papel será:**
Implementação e atualização de sistemas utilizando linguagens de programação em alta e/ou baixa plataforma, seguindo normas, padrões técnicos e prazos estabelecidos.
Levantamento e interpretação das necessidades do negócio, propondo soluções tecnológicas aderentes e sustentáveis.
**Requisitos Imprescindíveis:**
Criação de projetos lógico e físico que sustentem a arquitetura da solução, garantindo escalabilidade e aderência às boas práticas de engenharia de software.
Identificação, análise e tratamento de componentes obsoletos e vulneráveis, com foco na continuidade operacional, segurança da informação e conformidade com políticas internas e externas.
**Requisitos Desejáveis:**
Execução de provas técnicas, testes de funcionamento e análise de desempenho das aplicações. Verificação contínua do correto funcionamento das soluções implantadas.
Identificação de falhas nos processos de trabalho, propondo melhorias e correções para garantir a eficiência e a qualidade das entregas.
**Local de trabalho:**
Radar Santander \- Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
**\# BENEFÍCIOS:**
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
**\#LI\-DNI**