SUPERVISOR DE RH

Descrição

Resumo da Vaga: A Lalelilo busca um(a) Supervisor(a) de RH generalista com visão estratégica para estruturar, organizar e supervisionar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Principais Destaques: 1. Supervisionar e organizar rotinas de RH e Departamento Pessoal 2. Atuar como ponte entre a empresa e a contabilidade em DP 3. Garantir conformidade e eficiência nos processos internos de RH **PRESENCIAL** -------------- **CLT** ------- **CAMARAGIBE, PE** ------------------ **SALÁRIO A COMBINAR** ---------------------- **Vaga: Supervisor(a) de Recursos Humanos** **Presencial \| Aldeia/PE** **Empresa: Lalelilo** **Sobre a posição** **A Lalelilo busca um(a) Supervisor(a) de RH com perfil generalista e visão estratégica de gestão de pessoas, capaz de estruturar, organizar e supervisionar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.** **Essa posição será responsável por garantir organização, conformidade e eficiência nos processos internos de RH, atuando como ponte entre a empresa e a contabilidade nas rotinas de DP.** **Não realizará fechamento de folha, mas deverá ter domínio técnico para conferência, validação e acompanhamento dos processos trabalhistas.** **Principais Responsabilidades** **Gestão de Pessoas** * **Supervisionar e organizar as rotinas gerais de RH** * **Acompanhar indicadores de clima, turnover e desempenho** * **Apoiar lideranças na gestão de equipes** * **Conduzir processos de R\&S (ou supervisionar quando terceirizado)** * **Desenvolver ações de engajamento e retenção** * **Apoiar processos de onboarding e integração** **Departamento Pessoal (Interface com Contabilidade)** * **Enviar e conferir informações para fechamento de folha** * **Acompanhar controle de jornada, banco de horas e ponto eletrônico** * **Validar admissões, demissões e documentação trabalhista** * **Garantir organização de contratos, arquivos e prontuários** * **Acompanhar férias, afastamentos e benefícios** * **Assegurar conformidade com a legislação trabalhista** **Requisitos** * **Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas** * **Experiência prévia em rotinas generalistas de RH** * **Conhecimento sólido em processos de Departamento Pessoal** * **Vivência com controle de jornada e documentação trabalhista** * **Capacidade de organização, liderança e comunicação assertiva** * **Perfil mão na massa, estruturador e orientado a processos** **Diferenciais** * **Experiência em empresas com operação presencial e grande volume de colaboradores** * **Vivência com implantação de processos de RH** * **Conhecimento em indicadores e métricas de RH** **Modelo de trabalho** * **100% Presencial** * **Local: Aldeia/PE**