ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Recursos Humanos JR para atuar com recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, assistência social e avaliação de desempenho, atraindo, retendo e motivando profissionais. Principais Destaques: 1. Conduzir processos de R&S com qualidade e agilidade 2. Coordenar programas de avaliação e feedback contínuo 3. Promover clima organizacional positivo e desenvolvimento da equipe Estamos em busca de Analista Recursos Humanos JR realizar as atividades de recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, assistência social e avaliação de desempenho, de forma a manter condições da empresa de atrair, reter e motivar os profissionais de seu interesse. **Responsabilidades e atribuições*** Conduzir processos de R\&S, desde a prospecção, análise de currículos, entrevistas e testes até a recomendação final, garantindo qualidade e agilidade na contratação. * Manter banco de talentos atualizado e apoiar processos seletivos internos (promoções e transferências). * Coordenar programas de avaliação, assegurando feedback contínuo, identificação de gaps e motivação dos colaboradores. * Atualizar descrições de cargos, administrar Plano de Cargos e Salários e apoiar pesquisas salariais para manter equilíbrio interno e competitividade externa. * Administrar planos de saúde, odontológico, seguro, alimentação e outros, avaliando eficácia, custo e satisfação. * Negociar com fornecedores e propor melhorias no pacote de benefícios. * Monitorar absenteísmo e turnover, realizando entrevistas de desligamento e propondo ações corretivas. * Planejar e aplicar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e recomendando melhorias. * Cumprir normas, políticas e POPs, preservando a imagem e os valores da empresa. * Promover clima organizacional positivo, engajamento e desenvolvimento da equipe. * Atuar como disseminador de conhecimento e apoiar atividades correlatas da área. **Requisitos e qualificações** **Formação Acadêmica** * Superior, preferencialmente nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. **Conhecimentos Específicos** * Pacote Office \- Básico * Legislação Trabalhista, Previdenciária, FGTS, outros \- Básico * Técnicas Entrevistas e Dinâmico de Grupo\- Básico * Política de Segurança do Trabalho\- Básico * Estatística \- Básico * Remuneração e Benefícios \- Básico **Informações adicionais** PPR\- Programa de participações nos resultados Plano de cargos e salários Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia) Pacotinho de amor (kit maternidade) Day Off (folga aniversário). **Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.** **Na Carvalima**, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. Com mais de **2 mil colaboradores** e presença em **17 estados e no Distrito Federal**, entregamos **soluções logísticas** que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de **65 mil clientes ativos**. Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a **excelência e o atendimento personalizado**. São mais de **3 mil cidades atendidas** e uma **frota com mais de 800 veículos** que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando **eficiência, compromisso e credibilidade**. Nosso crescimento é fruto de **parcerias sólidas e estratégicas**, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de **transformar logística em confiança e desenvolvimento**. Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que **são as pessoas que movem a Carvalima**. Por isso, cultivamos um **ambiente de trabalho ético, respeitoso e voltado ao crescimento pessoal e profissional**. Se você busca um lugar para **crescer, aprender e fazer a diferença**, seu caminho começa aqui. **Venha fazer parte da Carvalima Transportes.**