Resumo da Vaga: O Assistente de Recursos Humanos oferece suporte administrativo e operacional, contribuindo para o funcionamento dos processos de gestão de pessoas, desde recrutamento até atendimento a colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoia processos de recrutamento e seleção, e admissão de colaboradores. 2. Auxilia no controle de ponto, folha de pagamento e benefícios. 3. Contribui para ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional. O **Assistente de Recursos Humanos** atua no suporte às atividades administrativas e operacionais da área de RH, contribuindo para o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas. É responsável por auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, organização de documentos e atendimento aos colaboradores. Principais Atividades: Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas); Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores; Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos funcionais; Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas; Dar suporte à folha de pagamento e benefícios; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Contribuir para ações de clima organizacional e comunicação interna. Competências Técnicas: Conhecimento básico em legislação trabalhista; Noções de folha de pagamento e encargos sociais; Pacote Office (principalmente Excel); Organização de documentos e controle administrativo. Competências Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita; Ética e confidencialidade; Proatividade e trabalho em equipe; Capacidade de lidar com prazos.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
