Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para gerenciar admissões, ponto eletrônico, desligamentos, benefícios e férias, além de oferecer suporte aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Gerenciamento de admissões e desligamentos 2. Administração de benefícios e férias 3. Suporte direto aos colaboradores Organização especializada em administração de saúde busca profissional Auxiliar de Recursos Humanos em Curitiba. **Responsabilidades:** Registrar e monitorar admissões no sistema TOTVS. Gerenciar e tratar o ponto eletrônico utilizando o sistema Secullum. Supervisionar os processos de admissão e desligamento de funcionários. Administrar e atualizar planilhas relacionadas a benefícios. Gerir as férias dos colaboradores. Oferecer suporte aos colaboradores por meio do WhatsApp. Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Analista Júnior de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos ou Estagiário em Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior em andamento Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 2\.500,00 * Vale Alimentação * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira.
João Silva
Indeed · HR
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