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Resumo: Esta posição envolve liderar o projeto e a construção da próxima geração de arquitetura frontend, com foco na criação de interfaces de usuário escaláveis e de alto desempenho, colaborando com diversas equipes. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de projetar e construir um novo framework frontend 2. Papel fundamental no projeto da próxima geração de arquitetura frontend 3. Desenvolver-se plenamente em um mundo remoto desde o início, com uma comunidade de apoio **Sobre Trabalho Inteligente** Na Smart Working, acreditamos que seu trabalho não deve apenas parecer certo no papel, mas também sentir-se certo todos os dias. Esta não é apenas mais uma oportunidade remota \- trata-se de encontrar onde você realmente pertence, independentemente de onde esteja. Desde o primeiro dia, você é acolhido por uma comunidade genuína que valoriza seu crescimento e bem-estar. Nossa missão é simples: eliminar barreiras geográficas e conectar profissionais qualificados a equipes globais excepcionais e produtos de ponta para cargos em tempo integral e de longo prazo. Ajudamos você a descobrir um trabalho significativo com equipes que investem em seu sucesso, nas quais você tem autonomia para crescer pessoal e profissionalmente. Junte-se a um dos locais de trabalho com as avaliações mais altas no Glassdoor e experimente o que significa prosperar verdadeiramente em um mundo remotamente orientado desde o início. **Sobre a posição** Estamos buscando um(a) **Desenvolvedor(a) Sênior Frontend com forte atuação Full Stack e Líder Técnico** para desempenhar um papel fundamental no projeto e na construção da próxima geração de nossa arquitetura frontend. Os candidatos devem ter alguma experiência prática com qualquer tecnologia backend. Esta posição é ideal para um engenheiro altamente qualificado, apaixonado por criar interfaces de usuário escaláveis e de alto desempenho, além de colaborar com diversas equipes. Embora não seja formalmente um cargo de liderança, experiência prévia em orientação de outros profissionais ou contribuição para decisões arquiteturais é um grande diferencial. ### **Suas principais responsabilidades** * Coordenar com a Gestão de Produto sobre cronogramas e definições claras de conclusão * Entregar progressivamente a visão da equipe de UX por meio de desenvolvimento iterativo * Manter alta qualidade de código, minimizando a complexidade de implementação * Projetar e construir um novo framework frontend * Configurar e manter pipelines funcionais de CI/CD * Orientar engenheiros e garantir que toda a equipe possa trabalhar eficazmente com o novo framework * Definir e comunicar requisitos frontend para desenvolvimento backend/API * Contribuir para a cultura da equipe promovendo colaboração, adaptabilidade e excelência técnica ### **Competências obrigatórias** * 8\+ anos de experiência com React e TypeScript * 5\+ anos de experiência em desenvolvimento UI/UX * 3\+ anos integrando APIs REST e/ou GraphQL * 3\+ anos de experiência com AWS * 3\+ anos de experiência liderando equipes de engenharia (liderança técnica) * 2\+ anos de experiência em qualquer tecnologia backend (Node, Python etc.) * Capacidade comprovada de liderar projetos frontend desde o projeto até a implementação * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração * Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico e iterativo * Orientação de outros engenheiros * Trabalho com proprietários de produto para esclarecimento de requisitos * Auxílio à equipe na decomposição de tarefas em partes gerenciáveis * Boas habilidades escritas e verbais de comunicação * Apoio à manutenção de alta qualidade de código pela equipe ### **Competências desejáveis** * Experiência com Storybook e Miro * Familiaridade com bancos de dados gráfico (ex.: Neo4j) * Experiência com Terraform e GitHub Actions * Conhecimento dos princípios de cibersegurança e boas práticas de codificação segura ### **Por que os profissionais inteligentes adoram trabalhar aqui** * Turnos fixos: 12:00 \- 21:30 IST (verão) \\u007C 13:00 \- 22:30 IST (inverno). * Sem trabalho aos finais de semana: equilíbrio real entre vida profissional e pessoal, não apenas palavras. * Benefícios desde o primeiro dia: notebook e seguro médico completo. * Suporte que faz diferença: mentoria, comunidade e fóruns onde ideias são compartilhadas e trocadas. * Sentimento genuíno de pertencimento: uma carreira de longo prazo na qual suas contribuições são valorizadas Na Smart Working, você nunca será apenas mais uma contratação remota. Seja um Profissional Inteligente — valorizado, capacitado e parte de uma cultura que celebra integridade, excelência e ambição. Se isso parece o tipo de lugar que você procura, adoraríamos conhecer sua história. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo seletivo, como análise de currículos, revisão de inscrições ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais sobre contratação são sempre tomadas por pessoas. Caso deseje obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.
