COORDENADOR(A) REGIONAL

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenador(a) Regional para supervisionar operações, treinar equipes e impulsionar o desempenho comercial de lojas próprias e parceiras no setor de moda. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica no desempenho comercial e operacional de lojas. 2. Desenvolvimento de equipes de vendas de alta performance. 3. Análise de mercado e tendências para identificar novas oportunidades. **VEM SER MODA COLMEIA** **LOCAL: NATAL \- RN** **VAGA PARA: COORDENADOR(A) REGIONAL** **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:** * Ensino superior completo em Administração ou áreas afim; * Experiência comprovada na função; * Disponibilidade de horário. **ATIVIDADES:** * Realizar visitas periódicas às lojas próprias e parceiras, supervisionando estrutura, organização, layout, padrões operacionais e ações de vendas * Treinar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais (gerentes e vendedores) * Selecionar e apoiar a formação de equipes de alta performance * Acompanhar e controlar estoques, giro de produtos, curva ABC e abastecimento das lojas e parceiros * Identificar produtos de baixo giro e propor ações corretivas * Planejar, implantar e monitorar metas e indicadores de desempenho comercial * Analisar relatórios de vendas, estoque, clientes, lojas e parceiros, definindo ações estratégicas * Planejar e coordenar campanhas de vendas, ações promocionais e eventos comerciais em conjunto com o marketing * Organizar e participar de eventos nas lojas (desfiles, ações promocionais, cafés, feiras e convenções) * Apoiar o planejamento estratégico e orçamentário da área comercial * Administrar orçamentos e fundos fixos das lojas, assegurando o uso adequado dos recursos * Monitorar o relacionamento com parceiros, rankings, procedimentos e resultados comerciais * Acompanhar mercado, concorrência, tendências da moda e identificar novas oportunidades de negócio * Monitorar cadastro de clientes e participação da empresa/produtos no mercado * Participar de balanços de lojas próprias e parceiras, propondo melhorias nos processos * Apoiar o RH na captação, desenvolvimento e gestão de pessoas da área comercial * Acompanhar férias e rotinas administrativas da equipe comercial * Garantir o cumprimento das normas de loja e atualização de procedimentos * Realizar, quando necessário, conferências de caixa, fundo fixo e cheques calção * Disponibilidade para viagens **BENEFÍCIOS:** * Auxílio transporte; * Vale alimentação; * Plano odontológico por adesão; * Plano de saúde por adesão; * Desconto em produtos da marca; * Plataforma de treinamento EAD; * Parcerias com instituições de ensino. * Wellhub (GymPass); * Desconto em farmácias (Pague Menos); * Telemedicina e Terapia Online. **ENCANTAR, ACOLHER, TRANSFORMAR. VEM SER A PONTE ENTRE NOSSOS PRODUTOS E OS SONHOS DE QUEM VESTE MODA COLMEIA!**