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Resumo: Esta função fornece supervisão e apoio empresarial aos controladores de estoque, com foco no desenvolvimento de estratégias, na manutenção de controles de inventário e atuando como ponto de contato central para necessidades de gestão de inventário. Pontos principais: 1. Oportunidade de desenvolver e implementar iniciativas estratégicas de suprimentos. 2. Chance de minimizar riscos e simplificar processos por meio do desenvolvimento de políticas. 3. Trabalhar em um ambiente baseado em equipes e com supervisão limitada. **Responsabilidades:** Fornecer supervisão e apoio empresarial aos controladores de estoque das áreas e locais para todas as necessidades operacionais diárias * Desenvolver e criar necessidades regulares de relatórios (confiabilidade OTIF SBU, consumo, disponibilidade, precisão de inventário, NCRs, DEF/REN, ferramentas etc.) • Manter dados orçamentários dos controladores de estoque relacionados aos requisitos de número de colaboradores • Responsável e prestador de contas por todos os indicadores e painéis que impulsionam o desempenho e as oportunidades de redução de custos. * Trabalhar como parte da organização da cadeia de suprimentos para implementar iniciativas estratégicas de suprimentos que alcancem as metas estabelecidas. * Desenvolver políticas e estratégias para minimizar riscos e simplificar processos. * Capacidade de identificar problemas e resolvê-los por meio de análise da causa-raiz; demonstrar sólidas habilidades práticas com atenção aos detalhes * Manter a rastreabilidade dos controles de inventário; gestão de ordens de serviço, transações de inventário, estoque de segurança, gestão de armazéns * Atuar como ponto de contato central para os sites regionais de serviços quanto às necessidades de gestão de inventário. * Comunicar-se continuamente com o Supervisor de Serviços e o Técnico Líder, gerenciando suas expectativas ao garantir que suas necessidades sejam atendidas. * Capacidade de executar e delegar tarefas conforme atribuídas, sabendo diferenciar uma da outra. Gerenciar projetos periódicos (não regulares) ou especiais que não impactem as funções principais da posição. * Capacidade de trabalhar tanto em um ambiente baseado em equipes quanto com supervisão limitada; deve ser capaz de trabalhar remotamente sem necessidade de supervisão * Disposição para adotar e promover o compromisso da Vestas com a diversidade **Qualificações:** **Graduação Bacharelado:** Diploma de graduação em área relevante (administração de empresas, gestão etc.) **Liderança:** Capacidade de motivar, orientar e inspirar uma equipe rumo à conquista de objetivos. **Resolução de Conflitos:** Capacidade de mediar disputas, abordar desacordos de forma construtiva e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Usuário SAP (ERP Produção) **Localização:** Panamirim (BR) **Nosso compromisso com uma contratação justa.** Na Vestas, avaliamos todos os candidatos exclusivamente com base em sua experiência profissional, formação acadêmica e competências relevantes. Para apoiar um processo de recrutamento justo, solicitamos gentilmente que você remova quaisquer fotos, datas de nascimento ou formatura, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais irrelevantes para a vaga antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve concentrar-se em sua formação profissional e acadêmica, juntamente com os dados de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliação inclusiva e revisamos regularmente os resultados dos processos para garantir equidade. **Declaração DEIB** Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar inovação e sucesso. Incentivamos fortemente pessoas de todas as origens a se candidatarem, especialmente aquelas que possam hesitar devido à sua identidade ou que sintam não preencher todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversa amplia nossa capacidade de pensar de maneira diferente e resolver os desafios complexos do nosso setor". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável de energia verde. **ATENÇÃO – FRAUDE NO RECRUTAMENTO** Temos ciência de que há diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se fazem passar por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **Sobre a Vestas** A Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis de energia. Especializamo-nos no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore. Em todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos constantemente projetar novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 185 GW de energia eólica instalada mundialmente e mais de 40 anos de experiência no setor de energia eólica, temos um histórico incomparável que demonstra nossa expertise na área. Com 30.000 funcionários em todo o mundo, somos uma equipe diversa unida por um objetivo comum: impulsionar a solução – hoje, amanhã e muito além do futuro. A Vestas promove uma força de trabalho diversa que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, habilidades e perspectivas. Também buscamos garantir a igualdade de acesso às oportunidades para todos. Para saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em www.vestas.com e seguir nossos canais nas mídias sociais. Também incentivamos você a ingressar em nosso Universo de Talentos para receber notificações sobre novas vagas e oportunidades relevantes.
