Gerente de Centro de Distribuição de Expedição

Descrição

takealot.com, um dos principais varejistas online da África do Sul, está buscando um altamente talentoso **Gerente de Centro de Distribuição de Expedição** para integrar nossa equipe no **nosso Centro de Distribuição em KZN.** Somos uma empresa jovem, dinâmica e em rápido crescimento, procurando pessoas inteligentes, criativas e muito dedicadas, com integridade, para se juntarem a nós. Oferecemos um Pacote Total de Remuneração alinhado ao mercado, permitindo total flexibilidade conforme sua experiência. O Gerente de Centro de Distribuição (Expedição) terá a gestão geral e a coordenação de todas as funções de armazenagem na área de expedição. Este cargo exige um candidato com comprovada capacidade de impulsionar melhorias de processos e a habilidade de acompanhar o crescimento explosivo da TAKEALOT, ao mesmo tempo em que motiva os demais a enfrentarem os desafios de um ambiente de comércio eletrônico extremamente orientado a prazos e em constante movimento. **Este cargo reporta a: Gerente de Operações do Centro de Distribuição** **Principais responsabilidades:** * Gestão geral e coordenação de todas as funções de armazenagem na área de expedição * Operar um Centro de Distribuição eficiente identificando, implementando e gerenciando processos e procedimentos ideais, para minimizar custos e maximizar o capital de giro * Responsável por gerenciar com eficiência todos os aspectos da movimentação de estoque, desde a separação dos pedidos até o embarque e despacho de encomendas e processos associados; responsável por gerenciar com eficiência todos os aspectos da movimentação de estoque, desde a separação dos pedidos, embalagem, embarque e despacho de encomendas e processos associados * Garantir o planejamento diário, semanal e mensal de todas as operações de expedição, incluindo, mas não se limitando a, planejamento de recursos, estrutura organizacional do departamento, planejamento de substituições, planejamento sazonal e acompanhamento do cumprimento dos planos * Gestão eficaz da limpeza e organização do ambiente de trabalho, incluindo, mas não se limitando a, engajamento frequente com o Oficial de SST, concepção, implementação e auditoria de padrões departamentais de acordo com os objetivos empresariais * Gestão de recursos para garantir eficácia e eficiência ao menor custo possível e de acordo com as necessidades em constante mudança * Liderança e orientação eficazes à equipe operacional por meio de envolvimento e comunicação, visando atingir os principais indicadores de desempenho empresarial relevantes * Gerenciar o processo de relacionamento com clientes e assegurar que consultas referentes à expedição sejam resolvidas de forma oportuna, além de identificar, tratar e resolver tendências de exceções * Garantir que o espaço do armazém, os equipamentos e o fluxo logístico estejam otimizados e que os requisitos futuros do armazém sejam devidamente planejados * Assegurar a precisão do estoque por meio de controle disciplinado e implementar iniciativas para melhorar essa precisão * Medir e gerenciar os colaboradores por meio de avaliações formais, desenvolvimento, orientação e procedimentos disciplinares * Estabelecer e impulsionar a responsabilidade em todos os níveis da equipe * Garantir que todos os processos, procedimentos e perfis de cargos sejam documentados, atualizados e comunicados aos colaboradores * Elaboração de relatórios gerenciais sobre desempenho operacional, produtividade, controle de estoque e orçamentos * Participação no processo orçamentário anual e no planejamento de longo prazo; controle dos custos operacionais mensais para manter-se dentro do orçamento * Operação eficiente e segura dos sistemas automatizados do centro de distribuição * Gerenciamento de projetos dentro dos prazos estipulados * Interação e negociação com fornecedores, quando necessário * Conformidade com todos os padrões e legislações de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), conforme definidos pela empresa e pela Lei de SST * Impulsionar medidas de melhoria contínua dentro do seu departamento * Engajamento com partes interessadas internas, incluindo, mas não se limitando a, operações nacionais, recursos humanos, riscos e segurança e outras funções de apoio relevantes * Impulsionar medidas de melhoria contínua dentro do seu departamento * Engajamento com partes interessadas internas, incluindo, mas não se limitando a, operações nacionais, recursos humanos, riscos e segurança e outras funções de apoio relevantes **Experiência e qualificações mínimas exigidas:** * Graduação em Cadeia de Suprimentos ou Logística obrigatória. * Experiência de 8 a 10 anos em Operações de Cadeia de Suprimentos * Experiência de 5 anos em gerenciamento de projetos operacionais * Experiência de 5+ anos em liderança direta de equipes para entrega de melhoria contínua (princípios Lean, 5S, multiespecialização, iniciativas de redução de custos) * Pessoa proativa com alto nível de energia * Visão sólida de negócios e operações * Capacidade analítica e aptidão para identificar e utilizar dados na tomada de decisões **Atributos:** * Histórico comprovado de implementação bem-sucedida de melhores práticas operacionais em ambientes de distribuição e armazenagem * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita * Estilo de gestão estruturado e disciplinado * Capacidade de motivar e inspirar os demais * Forte capacidade de resolução de problemas * Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos * Boa atenção aos detalhes (imprescindível) * Forte orientação para o atendimento ao cliente, foco em metas e motivação para o sucesso * Indivíduo dinâmico com experiência comprovada em implementar mudanças e soluções inovadoras **O ambiente de trabalho** * Gostamos de trabalhar com dedicação, mas também de nos divertir. Adoramos o que fazemos e o que estamos construindo. * Você deve possuir senso de urgência e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, com diversos prazos. **Horário de trabalho** * Trabalho em turnos, quando necessário. * Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e/ou fazer horas extras regularmente. **O ambiente de trabalho:** * Os funcionários da takealot.com são empreendedores e dinâmicos, inteligentes, centrados no cliente, divertidos e compartilham a ambição de tornar a takealot.com a principal empresa de comércio eletrônico da África. * Divertimo-nos, trabalhamos com dedicação, assumimos responsabilidades, trabalhamos em equipe para criar soluções e estamos sempre abertos a feedback direto/novas ideias sobre onde podemos melhorar. * Temos pouco ego e muito resultado. * Somos executores, não apenas pensadores; afinal, tudo está na execução. * Adoramos o que fazemos e o que estamos construindo. * Buscamos contratar uma **Mente Extraordinária**, que seja inteligente, tenha integridade e seja trabalhadora. Se você atende aos critérios acima, é uma **Mente Extraordinária**, então venha fazer parte da nossa equipe! *A Takealot Group é uma Empregadora que Pratica a Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidatos de grupos anteriormente desfavorecidos e pessoas com deficiência a se inscreverem.*.