Processo Seletivo para Coordenador de Governança, Riscos e Compliance

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por coordenar, estruturar e fortalecer o sistema de Governança, Riscos e Compliance (GRC) da organização, alinhado à estratégia institucional e princípios ESG. Principais Destaques: 1. Coordenar e fortalecer o sistema de Governança, Riscos e Compliance (GRC). 2. Atuação estratégica junto à alta administração, conselhos e comitês. 3. Vivência em ambientes regulados e estruturas formais de governança. **Descrição sumária:** Responsável por coordenar, estruturar e fortalecer o sistema de Governança, Riscos e Compliance (GRC) da organização, assegurando aderência às normas legais, regulatórias e às boas práticas de governança corporativa, alinhadas à estratégia institucional e aos princípios ESG. **Pré\-requisitos:** * Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Gestão Pública ou áreas correlatas; * Pós\-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria, Controles Internos, ESG ou áreas afins; * Experiência sólida em Governança, Riscos e Compliance, Auditoria, Controles Internos ou áreas correlatas; * Vivência em atuação estratégica junto à alta administração, conselhos e comitês; * Experiência na coordenação de processos, projetos ou equipes (liderança técnica ou hierárquica); * Atuação em ambientes regulados e/ou com estruturas formais de governança corporativa. **Conhecimentos Específicos:** * Governança corporativa (IBGC ou práticas equivalentes); * Gestão de riscos corporativos (COSO ERM, ISO 31000 ou similares); * Compliance regulatório e programas de integridade; * Controles internos e auditoria interna; * Legislação e regulamentações aplicáveis ao setor de atuação da organização; * Estruturação e revisão de políticas, códigos de ética e normativos internos; * ESG – princípios, indicadores e integração à governança (quando aplicável); * Condução de investigações internas e gestão de canal confidencial; * Elaboração e apresentação de relatórios executivos e indicadores para a alta administração.