Aprendiz - Melhoria Contínua (Extrema/MG)

Descrição

**Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!** **A Ball está entusiasmada por receber o prêmio Top 100 Global Most Loved Workplace de 2023 da Newsweek! Como líderes de produtos sustentáveis, temos mais de 16\.000 membros em equipes globais. Desde latas e copos de alumínio infinitamente recicláveis até garrafas de aerossol, nosso objetivo é contribuir para uma comunidade, uma sociedade e um mundo melhores.** **Principais responsabilidades**: * Preencher planilhas e organizar dados; * Apoiar rotinas administrativas e operacionais; * Auxiliar em melhorias simples de processos; * Ajudar no acompanhamento de indicadores; * Apoiar qualidade, segurança e organização (5S); * Participar de treinamentos e apoiar equipes no dia a dia. **O que estamos buscando**: **Obrigatórios** * Ensino médio cursando ou completo; * Pacote Office básico; * Organização e vontade de aprender. **Informações adicionais** * **Local de trabalho:** Extrema/MG * **Modelo:** Presencial * **Horário:** Seg à Sex – 08h às 14h **A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.** **Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16\.000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor.** Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença. Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.