Resumo da Vaga: This role supports HR Services teams by providing direct support to employees and management, handling HR-related transactions, and ensuring compliance with policies and procedures. Principais Destaques: 1. Apoiar a equipe de RH no desenvolvimento de políticas e diretrizes 2. Garantir a conformidade com procedimentos operacionais e políticas 3. Recomendar soluções para questões não rotineiras e otimizar processos TE's HR Services teams provide direct support to employees, other HR groups and management as part of a centralized function to handle a variety of HR\-related transactions. They receive and respond to requests concerning HR policies/programs, appropriately routes requests from employees to others for additional information and may respond to practices inquiries via online resources and/or telephone. The team also processes various paper and electronic forms related to documenting HR activities such as new\-hire onboarding, change\-of\-status, benefits, termination of employment, etc. **VISÃO GERAL DO TRABALHO** * Apoiar a equipe de RH no desenvolvimento e na moderação de políticas, diretrizes e sistemas operacionais, com objetivo de promover as melhores práticas dentro da organização; * Garantir que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os procedimentos operacionais padrão (DTP) e em conformidade com todas as políticas, procedimentos e controlos de qualidade e legais relevantes na região; * Recomendar soluções para questões que são frequentemente não padronizadas/não rotineiras e requerem esclarecimento, identificando e implementando melhorias nos processos para otimizar a prestação de serviços; * Realizar a classificação necessária de suas atividades, gerir consultas nos sistemas de RH, manter registos precisos e encaminhar consultas para outras partes dentro dos Serviços de RH ou para outras áreas, conforme apropriado. **REQUISITOS** * Necessário ter Ensino Superior completo; * Conhecimento avançado no Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.); * Necessário ter inglês avançado para conversação; * Espanhol avançado para conversação é um diferencial; * Disponibilidade para atuar 100% presencial em Bragança Paulista. \#LI\-ONSITE **Job Locations:** RUA AMPERE 304 DIST. INDL L BRAGANCA PAULISTA, São Paulo 12929\-570 Brazil **Posting City:** BRAGANCA PAULISTA **Job Country:** Brazil **Travel Required:** None **Requisition ID:** 153378 **Workplace Type:** Onsite **External Careers Page:** Human Resources
João Silva
Indeed · HR
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