Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Jovem Aprendiz para Recursos Humanos para desenvolver habilidades práticas em um ambiente profissional e acolhedor na área administrativa. Principais Destaques: 1. Oportunidade para iniciar carreira na área administrativa com foco em RH 2. Desenvolvimento de habilidades práticas em RH 3. Ambiente profissional e acolhedor **Vaga: Jovem Aprendiz – Recursos Humanos** **Local: Complexo Administrativo Leader \- Rua da Bahia 108 recreio estoril, Atibaia** **Horário de trabalho: 13h às 17h (segunda a sexta\-feira)** Estamos em busca de um(a) **Jovem Aprendiz** para integrar a equipe de **Recursos Humanos** do Hospital Leonardo da Vinci. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira na área administrativa, com foco em RH, desenvolvendo habilidades práticas em um ambiente profissional e acolhedor. **Atividades:** * Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; * Acompanhamento diário e conferência do ponto eletrônico dos colaboradores; * Envio de mensagens e comunicados para candidatos e colaboradores (via WhatsApp, e\-mail e outros canais); * Apoio no agendamento e controle da agenda de entrevistas e processos seletivos; * Apoio na atualização de dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas internos. * E demais rotinas pertinentes ao cargo. **Requisitos:** * Estar cursando ou ter concluído o ensino médio; * Disponibilidade de horário anunciada na vaga; * Interesse em aprender sobre o setor de Recursos Humanos; * Excelente comunicação, proatividade e organização; * Conhecimentos de informática (principalmente Google Workspace, emails, Drive, Excel e Word). Tipo de vaga: Aprendiz Pagamento: R$712,98 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui facil acesso ao estoril? Escolaridade: * Ensino Médio cursando ou interrompido (Obrigatório) Licença/Certificação: * Informatica (Obrigatório) * Cursos na área administrativa ou de RH (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial