**Envíe su currículum en inglés: solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma.** ### **Requisitos mínimos:** * Título universitario o experiencia práctica equivalente. * 5 años de experiencia en desarrollo de software con uno o más lenguajes de programación de propósito general (por ejemplo, Java, C/C\+\+, C\#, Objective C, Python, JavaScript o Go). * 3 años de experiencia en pruebas, mantenimiento o lanzamiento de productos de software. * 1 año de experiencia en diseño y arquitectura de software. ### **Requisitos preferidos:** * Título de maestría o doctorado en ciencias de la computación o en un campo técnico relacionado. * 5 años de experiencia con estructuras de datos/algoritmos. * 1 año de experiencia en un rol de liderazgo técnico. * Experiencia en el diseño e implementación de cualquiera de los siguientes: sistemas distribuidos a gran escala, API utilizadas por otros desarrolladores, sistemas de ML (aprendizaje automático). **Acerca del puesto** ----------------- Los ingenieros de software de Google desarrollan tecnologías de próxima generación que transforman la forma en que miles de millones de usuarios se conectan, exploran e interactúan con la información y entre sí. Nuestros productos deben manejar información a escala masiva y extenderse mucho más allá de la búsqueda web. Buscamos ingenieros que aporten ideas innovadoras de todos los ámbitos, incluidos la recuperación de información, la computación distribuida, el diseño de sistemas a gran escala, las redes y el almacenamiento de datos, la seguridad, la inteligencia artificial, el procesamiento del lenguaje natural, el diseño de interfaces de usuario y la informática móvil; la lista continúa y crece cada día. Como ingeniero de software, trabajará en un proyecto específico fundamental para las necesidades de Google, con oportunidades de cambiar de equipo y de proyecto a medida que usted y nuestro negocio, de ritmo acelerado, crezcan y evolucionen. Necesitamos que nuestros ingenieros sean versátiles, demuestren cualidades de liderazgo y estén entusiasmados por asumir nuevos desafíos en toda la pila tecnológica mientras seguimos impulsando la tecnología hacia adelante. Como parte de Search Platforms, la Plataforma de Contenido de Búsqueda (SCP) se dedica a organizar el contenido mundial para impulsar la próxima generación de búsquedas y experiencias multimodales con enfoque en IA. Al integrar datos estructurados y no estructurados procedentes de diversas fuentes —incluidas la web, los canales de noticias, las imágenes y los vídeos— en una plataforma estandarizada y distribuida, superamos los ecosistemas fragmentados para crear una información fluida. Mediante el uso de IA avanzada para optimizar la ingesta y la entrega, SCP convierte a Google en un centro dinámico y de alta calidad de contenido que brinda acceso inmediato a información útil, minimizando así el esfuerzo tanto para los proveedores de contenido como para los equipos internos. En Google Search, estamos reinventando lo que significa buscar información: de cualquier manera y en cualquier lugar. Para lograrlo, debemos resolver complejos desafíos de ingeniería y ampliar nuestra infraestructura, manteniendo al mismo tiempo una experiencia universalmente accesible y útil de la que dependen personas de todo el mundo. Al unirse al equipo de Búsqueda, tendrá la oportunidad de impactar a miles de millones de personas en todo el planeta. **Responsabilidades** -------------------- * Escribir y probar código para el desarrollo de productos o sistemas. * Participar en revisiones de diseño con compañeros y partes interesadas, o liderarlas, para decidir entre las tecnologías disponibles. * Revisar el código desarrollado por otros ingenieros y proporcionar comentarios para garantizar las mejores prácticas (por ejemplo, directrices de estilo, comprobación del código, precisión, capacidad de prueba y eficiencia). * Contribuir a la documentación existente o al contenido educativo, y adaptar dicho contenido según las actualizaciones del producto/programa y los comentarios de los usuarios. * Clasificar problemas del producto o sistema y depurar/seguir/resolver analizando sus causas y su impacto en el hardware, la red o las operaciones y la calidad del servicio. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos a candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) de Google y «La Igualdad de Oportunidades Laborales es la Ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere una adaptación, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.