SUPERVISOR DE OPERAÇÕES EXTERNAS - FORTALEZA

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por supervisionar atividades operacionais externas, liderando equipes e garantindo cumprimento de prazos e metas em projetos de infraestrutura de redes. Principais Destaques: 1. Liderar operações externas em projetos de infraestrutura de redes. 2. Gestão de equipes de campo e planejamento operacional. 3. Comprometimento com segurança, qualidade e inovação. É responsável por supervisionar as atividades operacionais fora das instalações da empresa, supervisionando equipes, mantendo contato com clientes e demais áreas da empresa, assegurando o cumprimento de prazos e metas, bem como resolvendo questões operacionais junto às demais áreas. Você é movido por desafios, gosta de liderar equipes e garantir que tudo funcione com precisão e qualidade? Venha liderar operações externas em projetos de infraestrutura de redes, garantindo entregas eficientes, seguras e alinhadas aos padrões da empresa. **Principais responsabilidades:** * **Gestão de equipes de campo**: Supervisionar técnicos e encarregados em atividades de instalação, manutenção e reparo de redes, promovendo produtividade e qualidade. * **Planejamento e controle operacional**: Garantir o cumprimento de prazos, escopos e normas técnicas, elaborando planos de ação para otimizar recursos e resultados. * **Monitoramento de desempenho**: Analisar indicadores operacionais, propor melhorias e apresentar relatórios estratégicos à coordenação. * **Auditorias e inspeções**: Realizar visitas técnicas, inspecionar obras, ferramentas, veículos e garantir conformidade com os padrões de segurança e qualidade. * **Gestão logística**: Planejar recursos, controlar materiais e equipamentos, e coordenar transportes para garantir fluidez nas operações. * **Resolução de problemas e conflitos**: Atuar com agilidade na solução de questões operacionais e administrativas, mantendo a continuidade dos serviços. * **Integração com áreas internas**: Comunicar\-se com setores como comercial, compras e engenharia para garantir alinhamento e eficiência. * **Capacitação e desenvolvimento de equipes**: Promover treinamentos, incentivar a melhoria contínua e engajar os colaboradores com os valores da empresa. * **Relacionamento com clientes**: Participar de reuniões técnicas e estratégicas, esclarecendo dúvidas e contribuindo com insights para o planejamento empresarial. * **Inovação e melhoria contínua**: Acompanhar tendências tecnológicas e propor atualizações que agreguem valor às operações. **O que valorizamos:** * Liderança técnica e operacional * Visão estratégica e foco em resultados * Capacidade de comunicação e resolução de conflitos * Comprometimento com segurança, qualidade e inovação