**Descripción del puesto** Buscamos un profesional altamente calificado en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) con amplia experiencia especializada en SailPoint IdentityIQ (IIQ), Active Directory, integraciones con sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y gobernanza de accesos. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en desarrollo Java y automatización, así como con experiencia práctica en el diseño, implementación y soporte de soluciones empresariales de gobernanza de identidades a escala. Este puesto se centra en la construcción de procesos seguros, cumplidores y escalables para el ciclo de vida de las identidades, incluyendo incorporaciones, cesiones, revisiones de accesos y control de acceso basado en roles en múltiples sistemas. **Responsabilidades clave** SailPoint IdentityIQ (IIQ) * Diseñar, configurar, personalizar e implementar soluciones SailPoint IdentityIQ. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo, reglas, tareas, conectores e informes. * Crear y gestionar campañas de certificación, políticas de acceso y roles. * Personalizar IIQ mediante Java, BeanShell y JavaScript. * Trabajar con la arquitectura de IIQ, su modelo de objetos y su esquema de base de datos. * Active Directory y Azure AD * Gestionar e integrar Active Directory y Azure AD con SailPoint. * Diseñar y dar soporte al aprovisionamiento de usuarios, gestión de roles/grupos y permisos. * Garantizar la sincronización precisa de identidades y accesos entre los sistemas. Integración con HRIS (Workday, Oracle HCM o similar) Gobernanza y cumplimiento de accesos Automatización, bases de datos e integraciones Habilidades técnicas requeridas Habilidades blandas y **Cualificaciones** * Integrar sistemas HRIS con SailPoint para respaldar eventos del ciclo de vida de las identidades. * Gestionar incorporaciones, cesiones y actualizaciones de empleados mediante flujos de datos de RR.HH. * Utilizar APIs y flujos de datos para sincronizar información de identidades. * Implementar y mantener marcos y controles de gobernanza de accesos. * Diseñar y aplicar modelos de acceso basado en roles (RBAC), basado en atributos (ABAC) y de privilegio mínimo. * Configurar y gestionar revisiones y certificaciones de acceso periódicas y basadas en eventos. * Apoyar los requisitos de cumplimiento y las iniciativas de mitigación de riesgos. * Desarrollar soluciones de automatización para agilizar los procesos de identidad y acceso. * Escribir y optimizar consultas SQL para informes y análisis. * Crear y consumir APIs RESTful y SOAP para integraciones entre sistemas. * Desarrollar y dar soporte a servicios web para la gestión de datos de identidad. * Experiencia práctica sólida con SailPoint IdentityIQ * Habilidades avanzadas de desarrollo Java y automatización * Experiencia con Active Directory y Azure AD * Experiencia en integración con HRIS (Workday, Oracle HCM o similar) * Conocimiento sólido de los principios y mejores prácticas de IGA * Competencia en SQL, Java, JavaScript y BeanShell * Experiencia con APIs REST y SOAP * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con accesos e identidades * Excelentes habilidades de documentación, comunicación y colaboración * Experiencia trabajando con equipos de RR.HH., TI, Seguridad y Cumplimiento * Capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas * Alta atención al detalle y excelentes habilidades organizativas * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos * Será un valor añadido contar con experiencia en entornos ágiles Tipo de puesto: Tiempo completo Remuneración: R$18.000,00 – R$20.000,00 por mes Capacidad para desplazarse/reubicarse: * Osasco, SP: Capacidad comprobada para desplazarse regularmente o planificación de reubicación antes del inicio del trabajo (Obligatorio) Experiencia: * SailPoint IIQ (Obligatorio) * Java (Obligatorio) * Azure AD (Obligatorio) * Integración con HRIS (Obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial