**Descrição** O(A) Técnica de Segurança do Trabalho, será responsável por elaborar e implementar política de saúde e segurança do trabalho; realizar diagnóstico da situação de SSO (Segurança e saúde ocupacional) da empresa; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; Investigar e analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle. **Responsabilidades e atribuições** 1\. Elaborar ordens de serviço por funções; 2\. Inspecionar os ambientes de trabalho, para levantamento dos riscos e identificar oportunidades de melhoria; 3\. Constituir, manter em funcionamento e atribuir tarefas para a CIPA; 4\. Inspecionar os equipamentos de proteção individual periodicamente e realizar a gestão desses equipamentos: a. Levantar estoque de EPI novos e higienizáveis; b. Controlar de entregas, manutenção e destinação final; 5\. Controlar vencimentos dos ASOs de todas as unidades conforme PCMSO e agendar os exames; 6\. Atualizar e cumprir os cronogramas de ações de todos os PPRA; 7\. Orientar superior imediato sobre as exigências legais das Normas Regulamentadoras; 8\. Ministrar treinamentos de integração e específicos da área de segurança (NR\-11 Operador de Empilhadeira, NR\-33 Espaço Confinado, NR\-35 Trabalho em Altura e de conscientização conforme PPRA); 9\. Agendar treinamentos com profissionais das áreas de saúde e prevenção de incêndio; 10\. Analisar os parâmetros para dimensionar funcionamento, atividades e ações da equipe de Brigada de Incêndio; 11\. Em conjunto com a equipe de brigadistas, revisar anualmente o plano de ação das emergências da matriz e unidades; 12\. Monitorar o controle de roedores da matriz e unidades, por meio de planilha de monitoramento; 13\. Promover a realização da SIPAT em conjunto com a CIPA; 14\. Zelar pela organização e limpeza dos ambientes de trabalho; 15\. Promover a coleta seletiva de resíduos recicláveis e orgânicos da matriz; 16\. Elaborar PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário de funcionários que forem desligados; 17\. Realizar periodicamente análise de riscos dos ambientes de trabalho: a. Gerar plano de ação com sugestão das medidas de controle das situações observadas; b. Monitorar seu cumprimento; 18\. Participar da investigação de incidentes, por meio de árvore de causas em conjunto com a CIPA; 19\. Mensurar e acompanhar incidentes de trabalho: a. Realizar comunicados prévios de incidentes para gerencia e setor de RH; b. Monitorar plano com as ações geradas a partir da investigação de incidentes; c. Emitir a CAT Comunicado de acidente de trabalho; 20\. Fazer a sinalização de segurança, alertando sobre os riscos dos setores; 21\. Elaborar e manter atualizado o mapa de risco da matriz e unidades em conjunto com a CIPA; 22\. Elaborar relatórios gerencias, conforme solicitação do superior imediato; 23\. Confeccionar os indicadores da área do SESMT; 24\. Elaborar políticas, procedimentos e formulários do setor de segurança do trabalho, como também realizar os devidos treinamentos e acompanhamento; 25\. Controle de documentos legais e de normas internas………. **Requisitos e qualificações** Curso Técnico em Segurança do Trabalho CNH B