Consultor de Vendas Varejo

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Estamos buscando um Consultor(a) de Vendas apaixonado(a) por atendimento ao cliente e resultados, que goste de desafios e tenha foco em performance, para oferecer uma experiência de compra diferenciada. Principais Destaques: 1. Experiência com vendas no varejo (desejável) 2. Boa comunicação e habilidade de negociação 3. Conhecimento em vendas online e destreza digital Publicada em 21/07/2026 Consultor de vendas Varejo Presencial Período integral Jornada: 08 às 18:00hs seg.à sexta 09 às 12:00hs\- 2 sábados ao mês Endereço da empresa: Rua Doutor José Lourenço 1300, Fortaleza \- CE / CEP: 60115281### **Responsabilidades** ### **Sobre a vaga** Estamos em busca de um(a) **Consultor(a) de Vendas** apaixonado(a) por atendimento ao cliente e resultados, que goste de desafios e tenha foco em performance. Aqui, você será responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada, entendendo as necessidades dos clientes e oferecendo as melhores soluções. ### **Requisitos** ### **Requisitos** * Ensino médio completo * Experiência com vendas no varejo (desejável) * Boa comunicação e habilidade de negociação * Conhecimento em vendas on line e destreza digital * Disponibilidade de horário sábado de 09:00hs às 12:00hs em escalas definidas. ### **Diferenciais** ### **Diferenciais** * Experiência com metas e comissionamento * Vivência em atendimento consultivo * Conhecimento em técnicas de vendas ### **Benefícios** Vale refeiçao R$20,00 ao dia( IFOOD CARD) , seguro de vida em grupo, bônus em campanhas mensais quando aplicável, day off no aniversário, plano de saúde Hap vida( 50% custeado pela empresa) desconto em produtos da loja, convênio com SESC, ginástica laboral 1x na semana, desconto em faculdades conveniadas. **Etapas do Processo Seletivo** ------------------------------- Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa. Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional. 1 Triagem 2 Entrevista com RH 3 Entrevista com Liderança 4 Proposta 5 Contratação

Publicado por

João Silva

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