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Oportunidade de trabalho de 12:00 às 22:00! Estamos contratando e oferecemos um pacote de benefícios completo. Buscamos um profissional com flexibilidade, organizado e ágil para integrar nossa equipe de Separação Fracionado na Logística. Benefícios: * Salário \+ prêmio produtividade: R$ 1894,00 durante o período de experiência e R$ 2000,00 após a efetivação. * Alimentação: Vale\-alimentação de R$ 22,00 por dia trabalhado (média de R$462,00 reais por mês). * Bem\-estar: Assistência médica/odonto (coparticipativa) e GymPass para cuidar da sua saúde. * Comodidade: Clube iFood com entrega grátis e descontos exclusivos. * Reconhecimento: Cesta básica mensal para quem não faltar, e bonificação por objetivos coletivos. Você será responsável por: * Separação dos pedidos em acordo com a solicitação da Farmácia. * Limpeza e organização dos módulos de trabalho. * Organização dos corredores (retirando as caixas de papelão vazias) * Trabalhar em equipe contribuindo para a eficiência do processo logístico. * Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções inovadoras. * Contribuir para o cumprimento das metas de produção diária. Competências necessárias: * Assertividade: Capacidade executar com zelo e confiança as tarefas. * Foco: é a capacidade de manter a atenção concentrada em uma atividade específica, mesmo diante de distrações. * Assiduidade: Compromisso em cumprir os horários e estar presente para garantir a continuidade das operações. * Organização: Habilidade de manter o ambiente de trabalho organizado e eficiente. * Visão sistêmica: Compreensão de como suas ações impactam o resultado. * Empreendedorismo: Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções. Se você possui comprometimento, assiduidade e busca um ambiente de trabalho dinâmico venha fazer parte do nosso time! Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Assistência odontológica * Assistência médica * Prêmio * Seguro de Vida * Cesta Básica por assiduidade * vale transporte * Vale alimentação

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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