Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos Scrum Master para atuar de ponta a ponta no ciclo de desenvolvimento, promovendo a auto-organização do time e a melhoria contínua dos processos, facilitando a comunicação e a resolução de conflitos em ambiente ágil.
Principais Destaques:
1. Atuação de ponta a ponta no ciclo de desenvolvimento de software
2. Promoção da auto-organização e melhoria contínua dos processos
3. Facilitação de reuniões e resolução de conflitos em times ágeis
Descrição:
* Experiência prévia como Scrum Master em times de desenvolvimento de software, atuando de ponta a ponta no ciclo de desenvolvimento.
* Conhecimento sólido do framework Scrum e fundamentos de metodologias ágeis (Agile, Lean, princípios do Manifesto Ágil).
* Vivência com ferramentas de gestão ágil (Jira, Azure DevOps, Trello ou similares).
* Boa comunicação, habilidade de facilitação de reuniões/dinâmicas e capacidade de resolução de conflitos.
* Capacidade de atuar de forma proativa, autônoma e colaborativa.
* Experiência em ambientes de desenvolvimento de produtos SaaS ou software sob demanda.
Diferenciais:
* Certificações ágeis (CSM, PSM I ou equivalente).
* Conhecimento em Kanban, XP, frameworks de escala (SAFe, LeSS, Nexus) ou outras práticas ágeis complementares.
* Experiência com métricas de produto e indicadores de negócio (por exemplo: adoção, retenção, NPS, churn).
* Vivência em ambientes de crescimento rápido (scale\-ups ou startups).
* Noções de DevOps, integração contínua e entrega contínua (CI/CD).
* Atuar como facilitador(a) entre o time de desenvolvimento, Product Owner e stakeholders, promovendo alinhamento, transparência e comunicação efetiva.
* Apoiar o Product Owner na gestão, priorização e refinamento do backlog, contribuindo para que os itens reflitam valor de negócio e objetivos de produto.
* Identificar, acompanhar e remover impedimentos que impactem a entrega do time, atuando de forma proativa e escalando quando necessário.
* Promover a auto\-organização, a autonomia e a responsabilidade coletiva do time sobre as entregas e resultados.
* Facilitar a resolução de conflitos e contribuir para um ambiente psicologicamente seguro, em que o time possa se expressar, aprender e inovar.
* Monitorar métricas ágeis (velocity, lead time, burndown, entre outras) e apoiar a tomada de decisão, conectando essas métricas aos objetivos de produto e de negócio.
* Trabalhar ativamente na melhoria contínua dos processos de desenvolvimento de software, estimulando experimentação, aprendizado e ajustes frequentes.
* Atuar na disseminação da cultura ágil na organização, compartilhando boas práticas e facilitando momentos de aprendizado (ex.: treinamentos, workshops, talks).
* Apoiar a escalabilidade ágil quando necessário (por exemplo, atuação coordenada entre múltiplos times).
* Colaborar com outras áreas (QA, Suporte, Produto, Negócios, entre outras) para garantir entregas consistentes de valor para o cliente final.
2512240202491933448