Consultor de Mudança

Descrição

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é **gente que faz bem**, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso **propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros**, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre! **Como é trabalhar aqui?** Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias. **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver e manter o Plano de Gestão da Mudança de projetos da companhia; * Realizar análise de impacto organizacional (processos, pessoas, sistemas e cultura); * Mapear stakeholders e definir estratégias de engajamento por público; * Identificar riscos de adoção e definir planos de mitigação; * Construir e executar o plano de comunicação da mudança; * Atuar como facilitador entre áreas de negócio, TI e liderança; * Preparar lideranças para atuarem como patrocinadores da mudança; * Conduzir ações de alinhamento com áreas impactadas (field, corporativo, regionais); * Definir e executar estratégias de treinamento e capacitação dos usuários; * Trabalhar com times de BI e Produto para garantir usabilidade e aderência às necessidades do negócio; * Desenvolver materiais de apoio (guias, FAQs, vídeos, jornadas do usuário); * Monitorar indicadores de adoção, uso e maturidade dos projetos da companhia; * Integrar o plano de mudança ao cronograma dos projetos; * Participar de ritos de governança e status reports; * Apoiar a gestão de impactos em releases, pilotos e rollouts; * Coletar feedback contínuo e promover ajustes na estratégia de mudança; * Definir e acompanhar KPIs de mudança (adoção, engajamento, satisfação); * Avaliar readiness organizacional e evolução pós\-implantação; * Apoiar a captura e realização dos benefícios do programa. **Requisitos e qualificações** * Superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Tecnologia ou áreas correlatas; * Diferenciais: Certificação em Change Management (Prosci, CCMP, ou similar); * Atuação em empresas de varejo com grande capilaridade; * Experiência com rollout nacional e times distribuídos. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * Vale\-refeição (de acordo com a convenção coletiva); * Vale\-transporte; * Bônus anual; * Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de vida; * Assistência Funeral; * Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \- Up Farma; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \- Epharma; * Wellhub (plataforma de bem\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros); * Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas); * Chip Pague Menos Celular; * Desconto em aluguéis de carro; * Desconto em passagens áreas; * Ginástica laboral, conforme a localidade; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Pague Menos**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase **1\.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores** que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas. Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a **segunda maior rede de farmácias do Brasil**, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos. Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de *drugstore* e evoluímos para um *hub* integrado de saúde. Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?