Descrição: O que você precisa ter: * Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia; * Conhecimento em Excel \- Intermediário; * Experiência de 2 a 3 anos com recrutamento de vagas estratégicas e alta liderança; * Vivência em condução de entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais; * Experiência na construção e acompanhamento de indicadores de Atração e Seleção. O que seria legal saber: * Experiência com em consultoria ou em vagas de volume; * Experiência com aplicação e Assessement através do DISC; * Participação em projetos de retenção, banco de talentos e integração de colaboradores. * Realizar a condução end to end das vagas: etapa de triagem, busca ativa de perfis (hunting), agendamentos, entrevistas por competências, aplicação de testes comportamentais, aplicação de case técnicos, formalização da carta proposta, envio de documentação e agendamento de exame admissional; * Mapear, identificar e propor novas formas de atrair e selecionar as pessoas candidatas com melhor fit cultural, soft e hard skills, alinhado às melhores práticas do mercado e aos pilares de diversidade; * Acompanhar e propor melhorias no controle e análise de indicadores da área; * Realizar processos seletivo e mapeamento para vagas de impacto, vagas de nível especialista, tecnologia e alta liderança; * Promover e colaborar com o pilar Diversidade nos processos seletivos; * Realizar os controles e processos da área através do preenchimento de planilhas, sistemas, etc. * Realizar o controle de status das vagas sob sua responsabilidade, acompanhar e compartilhar o report sobre as vagas em andamento com gestão e BP; * Orientar a pessoa candidata aprovada em relação ao processo admissional (exame médico e envio de documentação); * Garantir feedback aos candidatos participantes dos processos seletivos internos e externos; * Acompanhar o cumprimento das políticas e das diretrizes da área, verificando se estão sendo utilizadas de forma coerente, garantindo a transparência dos processos seletivos e demais programas; * Atuar como multiplicador sempre que novas ferramentas ou metodologias sejam implantadas; * Desenvolver, implantar e conduzir projetos em conjunto com as demais áreas sempre que necessário; * Apoiar na implantação das demandas da DP\&C na frente de missão. 2512200202551476408