Analista de DHO Sênior R&S

Descrição

Resumo da Vaga: O Grupo Centerbox busca um profissional estratégico, com visão analítica e foco em resultados, para fortalecer as práticas de Recrutamento e Seleção e contribuir para o crescimento sustentável da organização. Principais Destaques: 1. Atuação decisiva no fortalecimento das práticas de Recrutamento Seleção 2. Condução de processos seletivos de cargos estratégicos e de alta complexidade 3. Melhoria contínua dos processos e ferramentas de RS O Grupo Centerbox busca um(a) profissional estratégico(a), com visão analítica e foco em resultados, para atuar de forma decisiva no fortalecimento das práticas de Recrutamento Seleção e no crescimento sustentável da organização. Se você possui perfil de liderança e experiência com alto volume de vagas, incluindo posições estratégicas, essa oportunidade é para você. **Principais responsabilidades:** * Planejar, organizar e direcionar as atividades de Recrutamento Seleção, garantindo eficiência e qualidade nos processos * Conduzir e supervisionar processos seletivos de cargos estratégicos e de alta complexidade * Monitorar indicadores de RH (como turnover), propondo e executando planos de ação * Atuar na melhoria contínua dos processos e ferramentas de RS * Supervisionar a utilização dos sistemas (ATS e ERP, como TOTVS e Sólides) * Garantir a execução dos processos admissionais dentro dos prazos estabelecidos * Acompanhar o pipeline de vagas, assegurando o cumprimento dos SLAs * Apoiar a gestão de demandas administrativas da área, como controle de fardamento * Atuar como referência técnica para o time **Requisitos e Escolaridade:** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas * Sólida experiência em Recrutamento Seleção, com alto volume e diversidade de perfis * Vivência com seleção de posições estratégicas e operacionais * Forte atuação com indicadores de RH e gestão por resultados * Experiência com sistemas ATS e ERP * Conhecimento em processos admissionais * Pacote Office intermediário/avançado **Diferenciais:** * Experiência com liderança ou orientação de equipe * Vivência com sistemas TOTVS e Sólides * Experiência no varejo ou em empresas de grande porte