




Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal com foco em processos de admissão, demissão, folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico, garantindo conformidade legal. Principais Destaques: 1. Experiência em Departamento Pessoal e legislação trabalhista 2. Domínio do pacote Office, com destaque para Excel 3. Atendimento a colaboradores e gestão de documentos **Responsabilidades:** Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores Realizar controle e conferência de folha de pagamento Gerenciar ponto eletrônico (controle de horas, faltas e atrasos) Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores Apoiar no cálculo de férias, rescisões e encargos trabalhistas Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente **Requisitos:** Ensino médio completo (desejável superior em Administração, RH ou áreas correlatas) Experiência prévia na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Domínio do pacote Office (principalmente Excel) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Experiência com sistema Forts Diferenciais: Experiência com sistemas de folha de pagamento Vivência com eSocial e SEFIP Cursos na área de RH/DP Local do trabalho: Presencial


