




Resumo da Vaga: O profissional atuará com rotinas de RH e Departamento Pessoal, suportando gestores e colaboradores em diversas frentes. Principais Destaques: 1. Atuação multifuncional em RH e Departamento Pessoal 2. Suporte integral em gestão de pessoas e rotinas trabalhistas 3. Desenvolvimento em processos de R&S e clima organizacional **Sobre a vaga:** RH* Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; * Apoiar o onboarding de novos colaboradores; * Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional; * Atuar como suporte aos gestores em temas de gestão de pessoas; Acompanhar indicadores de RH. * DEPARTAMENTO PESSOAL* Atuar como interface entre a empresa e a contabilidade; * Conferir informações de folha de pagamento, encargo, férias, rescisões e benefícios; * Enviar e validar informações mensais (admissões, demissões, alterações salariais, horas extras, faltas, atestados); * Conferir holerites; * Acompanhar prazos legais (férias, contratos de experiência, vencimentos) * Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas; * Atendimento aos colaboradores para dúvidas relacionadas à folha e direitos trabalhistas; * Garantir a correta alimentação de informações no Esocial, em conjunto com a contabilidade. * Ensino superior cursando ou completoem Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. * Experiência anterior na função. **Descrição da oportunidade:** **Área da vaga:** **Recursos Humanos, Departamento Pessoal** **Nível da vaga:** Assistente **Seu contrato será:** CLT **Exclusiva PCD:** Não **Onde você vai trabalhar:** Vila União, Fortaleza \- CE **Seus horários:**Segunda à sexta de 07h20 às 17h10 **Benefícios:**Vale Transporte ou Auxílio Combustível ; Refeição no local; Plano de saúde; **Salário:** R$ 0,01 **Requisitos e qualificações:** **Nível de escolaridade:** Ensino médio / Completo **Conhecimentos em informática:** **Mobilidade:** Trabalhar presencialmente,


