Resumo da Vaga: A Avalara procura um Gestor Sênior de SEO para liderar a estratégia de SEO do site Avalara.com, com foco no crescimento e otimização para aquisição de clientes em escala global. Principais Destaques: 1. Liderar a estratégia de SEO para o Avalara.com em nível global 2. Definir e executar uma estratégia de SEO orientada por dados 3. Colaborar com equipes de marketing, engenharia e conteúdo O que você fará: A Avalara está procurando um Gestor Sênior de SEO para liderar a estratégia de SEO do Avalara.com, nosso ativo digital mais visível e crítico para os negócios. Como parte da equipe de Experiência Digital, dentro do departamento de Marketing, você definirá e executará uma estratégia de SEO coerente e orientada por dados, que apoie diretamente os objetivos de crescimento da Avalara em mercados globais. O foco desta função é utilizar o Avalara.com como uma plataforma estratégica — expandindo e otimizando-o para aquisição de clientes por meio das melhores práticas de SEO, ao mesmo tempo em que gerencia as mudanças contínuas no cenário de SEO para posicionar a Avalara da melhor forma possível. Você será o proprietário estratégico da estratégia de SEO da Avalara, colaborando com nossas equipes de Marketing de Crescimento, Engenharia de Sites, Estrategistas de Conteúdo e Arquitetos de Informação para alinhar os esforços de SEO aos objetivos comerciais mais amplos, garantindo que maximizemos as oportunidades de alcançar prospects qualificados em todo o mundo. Você trabalhará remotamente do Brasil e reportará ao nosso Gerente Sênior de Estratégia de Negócios Digitais, com sede nos EUA. **\*\* Apenas currículos em inglês serão considerados \*\*** \#LI\-Brazil remote Quais serão as suas responsabilidades: * Você elaborará o backlog de SEO, abordando links internos, Core Web Vitals, otimizações impulsionadas por IA e a otimização para uma estrutura multissite mundial. * Você liderará análises abrangentes de palavras-chave e intenção de busca, traduzindo insights em briefings de conteúdo relevantes para a equipe de conteúdo. * Você analisará indicadores-chave de desempenho (KPIs), incluindo tráfego, posições nos resultados de busca, conversões e participação de voz, utilizando GA4, Google Search Console e Looker. * Implementará e aprimorará ferramentas e fluxos de trabalho baseados em IA destinados a otimizar a presença da Avalara em recursos dos resultados de busca (SERP), ChatGPT, Perplexity, Gemini, Modo de IA do Google e plataformas de busca conversacional. * Colaborará e fará parcerias com outras equipes, incluindo marketing de conteúdo, análise de dados, engenharia, Gerente de SEO Técnico e parceiros externos de agências. * Você trabalhará com equipes responsáveis por conteúdo gerado por IA e gestão externa de reputação para ampliar a visibilidade. * Liderará programas para produzir conteúdos envolventes e orientados por SEO. * Coordenará esforços com as equipes de marketing, design e produto para lançar ativos de conteúdo impactantes que impulsionem o SEO e a visibilidade nas plataformas de IA. * Manter-se-á atualizado sobre tendências de SEO, atualizações de algoritmos e melhores práticas, traduzindo os desenvolvimentos do setor em estratégias aplicáveis. O que precisa possuir para ser bem sucedido: * 3 ou mais anos de experiência comprovada em SEO no setor de tecnologia ou B2B. * Domínio de ferramentas de SEO e plataformas analíticas (GA4, Google Search Console, Looker, SEMrush, Ahrefs e Adobe Analytics). * Experiência em SEO on-page, SEO off-page, SEO técnico e estratégias de AOIs. * Experiência em colaboração entre múltiplas equipes e disciplinas. * Você possui experiência em transformar dados em recomendações. A Avalara é uma empresa AI-first: A IA está integrada aos nossos fluxos de trabalho, processos decisórios e produtos. O sucesso aqui exige adotar a IA como uma capacidade essencial. * Você trará experiência no uso de IA e tecnologias relacionadas à IA, pronto para prosperar neste ambiente. * Você aplicará IA diariamente para resolver desafios empresariais — aumentando a eficiência, contribuindo com soluções e gerando resultados para sua equipe, nossa empresa e nossos clientes. * Você crescerá com a IA mantendo-se curioso sobre novas tendências e melhores práticas, além de compartilhar o que aprender para que outros também se beneficiem. Como cuidaremos de você: Benefícios Totais Além de um excelente pacote de remuneração, licença remunerada e licença parental remunerada, muitos funcionários da Avalara são elegíveis para bônus. Saúde e Bem-Estar Os benefícios variam conforme a localidade, mas geralmente incluem seguro médico privado, seguro de vida e seguro contra invalidez. Cultura inclusiva e diversidade A Avalara apoia firmemente a diversidade, a equidade e a inclusão, comprometendo-se a integrá-las às nossas práticas comerciais e à nossa cultura organizacional. Também contamos com um total de 8 grupos de recursos geridos por funcionários, cada um com patrocínio de líderes seniores e executivos. O que você precisa saber sobre a Avalara: Estamos definindo a relação entre tributação e tecnologia. Já construímos uma plataforma em nuvem líder no setor para conformidade fiscal, processando mais de 54 bilhões de chamadas de API de clientes e mais de 6,6 milhões de declarações fiscais por ano. Nosso crescimento é real — somos uma empresa com faturamento de bilhões de dólares — e não diminuiremos o ritmo até alcançarmos nossa missão: fazer parte de toda transação no mundo. Somos brilhantes, inovadores e disruptivos, assim como a cor laranja que amamos usar. Ela representa nosso espírito peculiar e nossa mentalidade otimista. Demonstra a cultura que criamos, que empodera nossos profissionais a vencerem. Somos diferentes desde o primeiro dia. Junte-se a nós e sua carreira também será diferente. **Somos uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades** Apoiar a diversidade e a inclusão é um pilar fundamental da nossa empresa — não queremos que as pessoas se adaptem à nossa cultura, mas que a enriqueçam. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, cor, credo, religião, idade, gênero, orientação nacional, deficiência, orientação sexual, condição de veterano dos EUA ou qualquer outro fator protegido por lei. Se você precisar de quaisquer ajustes razoáveis durante o processo seletivo, informe-nos.