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Faça Parte do Time Med\+ e Transforme Vidas! Se você é um profissional comprometido, apaixonado pela área da saúde e segurança e deseja fazer a diferença, o Grupo Med\+ é o lugar certo para você! Somos movidos pela missão de salvar vidas e acreditamos profundamente em nosso propósito de transformar a terceirização de mão de obra no Brasil, convertendo recursos humanos em pessoas felizes. Somos referência nacional no fornecimento de terceirização de Emergency Response para infraestruturas críticas, atuando em três pilares essenciais: Medicina e Segurança do Trabalho, Urgência e Emergência, Prevenção e combate a incêndios. Você se identifica com a nossa empresa? Então essa é a sua chance! Venha fazer parte do nosso time e ser um Med Member. **Responsabilidades e atribuições** Controlar e analisar provisões trabalhistas com base nas informações jurídicas e contábeis. Apoiar a área jurídica na classificação de risco (provável, possível e remoto) das ações trabalhistas. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações com dados consolidados sobre o passivo trabalhista. Acompanhar a evolução dos processos trabalhistas e seus impactos financeiros. Realizar conciliações entre os dados dos sistemas jurídico e contábil. Garantir o correto registro das ações e provisões no sistema ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle). Auxiliar nas auditorias internas e externas, fornecendo documentos e explicações sobre processos trabalhistas. Fornecer documentações trabalhistas de colaboradores (como contratos, holerites, comprovantes de recolhimento de encargos, ASOs, entre outros) para clientes da empresa, assegurando a conformidade legal e contratual. Sugerir melhorias nos controles e procedimentos internos relacionados ao contencioso trabalhista. Interagir com escritórios terceirizados para atualização de informações processuais. Apoiar a área de compliance trabalhista e atuar na prevenção de passivos. **Requisitos e qualificações** Formação Superior em Ciências Contábeis, Direito e afins. Conhecimento amplo de Legislação Trabalhista; Conhecimento amplo em cálculos trabalhistas; Conhecimento amplo em todas as rotinas de Departamento de Pessoal; Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: DCTFWEB, E\-Social, ENCARGOS TRABALHISTAS, FGTS DIGITAL e outros; Conhecimento no sistema Protheus, será um diferencial; Habilidades com cálculos matemáticos; Senso de dono; Perfil organizado e responsável. Habilidades com informática. Excel avançado. **Junte\-se ao Grupo Med\+ – Onde o propósito salva vidas!** Somos o Grupo Med\+, a maior empresa de Emergency Response para infraestruturas críticas no Brasil. Com mais de 6\.000 colaboradores espalhados por todo o território nacional, a nossa missão é proteger e cuidar da vida de mais de 56 milhões de pessoas que transitam diariamente por aeroportos, rodovias, shoppings, escolas, empresas, mineradoras e petrolíferas. Aqui, cada colaborador ou como gostamos de chamar, Med Member carrega a responsabilidade e o orgulho de fazer parte de algo muito maior: salvar vidas todos os dias. Originados em Brasília e com mais de 17 anos de história, nossa atuação vai além da prestação de serviços. Nós criamos soluções completas em Urgência e Emergência, Saúde Corporativa e Prevenção e Combate a Incêndios, transformando o cuidado com a vida em um propósito compartilhado por todos que vestem a nossa camisa. Por que fazer parte da nossa equipe? Propósito: Aqui, você não apenas trabalha, você transforma realidades. Pertencimento: Temos orgulho da nossa cultura de cuidado, energia e inovação. Crescimento: Acreditamos em construir carreiras sólidas, oferecendo desenvolvimento contínuo. Impacto: Cada ação sua faz diferença na vida de milhares de pessoas todos os dias. Quer fazer parte dessa jornada? Confira as vagas disponíveis e venha construir um futuro brilhante conosco! Aqui, seu talento encontra um propósito. Acompanhe\-nos também nas nossas redes sociais e fique por dentro das novidades: Site: www.medmais.com Instagram: @grupomedmais LinkedIn: Grupo Med\+ Grupo Med\+ – Prontos para salvar. Em qualquer lugar do Brasil.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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