Gerente de Vendas

Descrição

Resumo da Vaga: O Gerente de Loja liderará a gestão de pessoas, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe, além de gerenciar a parte administrativa do ponto de vendas. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipes comerciais engajadas. 2. Gestão estratégica do ponto de vendas e controle de despesas. 3. Apoio no desenvolvimento de mídias e negociação com clientes. Falar da MRV\&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV\&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem \#SERSangueVerde com a gente!?????? Responsabilidades e atribuições: Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia\-a\-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são: Apoiar em reuniões periódicas de equipe; Apoiar no desenvolvimento de mídias; Apoiar na negociação de vendas com clientes; Participar da análise de produtividade da equipe de vendas; Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas; Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas; Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e qualificações: Superior completo; Pacote office; Experiência como líder comercial; Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas; Habilidade para análises de mercado; Capacidade de influência; Disciplina; Organização. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Comissão sobre vendas * Benefício de alimentação flexível \- VR (vale\-refeição e/ou vale\-alimentação) * Plano de saúde * Plano odontológico * Programa anual de remuneração variável * Vale\-transporte * TotalPass * Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho