




Resumo da Vaga: Gerenciar a operação completa da loja, monitorar KPIs, participar do planejamento estratégico e liderar a equipe para garantir os padrões da empresa e o desenvolvimento de talentos. Principais Destaques: 1. Gestão plena da operação da loja e monitoramento de KPIs 2. Liderança e desenvolvimento de equipes 3. Participação no planejamento estratégico e resolução de problemas RESPONSABILIDADES * Garantir a operação plena da loja, assegurando que todos os setores estejam abastecidos, organizados e funcionando conforme os padrões da empresa; * Monitorar os principais KPIs da loja (vendas, margem, rupturas, perdas, produtividade, ticket médio, entre outros) e elaborar planos de ação frente a desvios; * Participar ativamente do planejamento estratégico da loja, contribuindo com análises e insights para a tomada de decisão da gerência regional ou diretoria; * Liderar a gestão da equipe da loja, incluindo recrutamento, integração, treinamento, avaliação de desempenho, feedbacks e desenvolvimento de talentos; * Atuar de forma proativa na gestão de conflitos e resolução de problemas com clientes, fornecedores e colaboradores; * Conduzir reuniões de resultados com a equipe da loja, promovendo alinhamento de metas, acompanhamento de indicadores e reforço da cultura organizacional; REQUISITOS * Ensino Superior concluído em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; * Vivência na gestão no Ramo de Supermercado; * Domínio de sistemas de gestão (ERP) e ferramentas operacionais; * Disponibilidade de horário; Pagamento: R$2\.368,74 \- R$5\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial


