




Resumo da Vaga: Profissional para liderar e gerenciar equipes comerciais, focado em metas de vendas, prospecção e retenção de clientes, com visão estratégica e analítica. Principais Destaques: 1. Liderança e acompanhamento de equipe de consultores/comerciais 2. Definição e monitoramento de metas de vendas e indicadores 3. Ambiente colaborativo e focado em resultados **Responsabilidades principais:** * Liderar e acompanhar a equipe de consultores/comerciais; * Definir e monitorar metas de vendas e indicadores de desempenho; * Implementar estratégias para prospecção, retenção e expansão da base de clientes; * Realizar análises de mercado e propor melhorias nos processos comerciais; * Garantir o cumprimento de políticas comerciais e padrões de atendimento. **Requisitos:** * Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais; * Forte capacidade analítica e visão estratégica; * Excelentes habilidades de comunicação e negociação; * Domínio de ferramentas de CRM e relatórios de performance; **Oferecemos:** * Remuneração compatível com o mercado \+ variável; * Plano de carreira e desenvolvimento contínuo; * Ambiente colaborativo e focado em resultados. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.997,96 \- R$7\.000,00 por mês Benefícios: * Celular da empresa * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * TEMPO DE EXPERIÊNCIA COMPROVADA (CLT/PJ)? Escolaridade: * Ensino Superior completo (Preferencial) Experiência: * supervisor de vendas (Obrigatório)


