**Sobre a vaga:** * Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de RH (5 pessoas); * Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões com base em dados; * Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, custos, tempo de reposição, etc.); * Garantir a execução dos processos de: \- Recrutamento e Seleção em larga escala \- Integração e onboarding \- Treinamento e Desenvolvimento \- Avaliação de Desempenho \- Cargos, salários e sucessão \- Clima organizacional; * Padronizar políticas e práticas de RH entre todas as unidades; * Atuar de forma próxima às lideranças das lojas; * Apoiar a implantação de novas unidades no que se refere à força de trabalho; * Garantir conformidade legal nas práticas de pessoas; * Trabalhar em conjunto com a consultoria parceira após sua entrada para estruturação e fortalecimento das práticas de RH. * Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador Sênior; * Vivência no varejo, supermercados, atacarejo ou operações de grande volume será um diferencial forte; * Domínio de indicadores de RH e análise de dados; * Experiência em gestão de equipes; * Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal (visão estratégica, não operacional); * Experiência em processos de expansão será diferencial. **Descrição da oportunidade:** **Área da vaga:** **Recursos Humanos** **Nível da vaga:** Gerente **Seu contrato será:** CLT **Exclusiva PCD:** Não **Onde você vai trabalhar:** Centro, Itaitinga \- CE **Seus horários:**Segunda a Sexta 8H \- 17H Sábados alternados. **Salário:** A combinar **Requisitos e qualificações:** **Nível de escolaridade:** Graduação / Completo **Cursos de:** Administração, Gestão de RH, Psicologia, Recursos Humanos **Conhecimentos em informática:** **Mobilidade:** Trabalhar presencialmente,