




Resumo da Vaga: Atue como um parceiro estratégico de RH, conduzindo processos, desenvolvendo programas internos e assegurando alinhamento com as estratégias organizacionais para promover experiências consistentes aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Atuação proativa como parceiro das áreas de negócio 2. Condução autônoma de processos de RH, de R&S a desenvolvimento 3. Foco em alinhamento estratégico e experiência do colaborador **Missão:** * Atuar de forma proativa como um parceiro das áreas de negócio, conduzindo processos de RH com autonomia e qualidade, desde recrutamento e seleção até desenvolvimento de programas internos, assegurando alinhamento com as estratégias organizacionais e promovendo experiências consistentes ao longo da jornada do colaborador. **Atividades:** * Conduzir R\&S para cargos estratégicos e operacionais (alinhamento, entrevistas por competência, parecer). * Apoiar o planejamento de trilhas de treinamento e acompanhar mensuração resultados. * Implementar e manter processos (onboarding, desligamento, movimentações internas, calendário de RH). * Acompanhar indicadores e planos de ações com gestores: turnover por loja, absenteísmo, desempenho, tempo de vaga. * Apoiar implantação de avaliação de desempenho, feedback e PDI (modelo, ciclos, acompanhamento). * Atuar como "parceiro" do gerentes regionais/ lojas: visitas, diagnóstico, alinhamento de condutas e cultura. * Apoiar conformidade de rotinas junto a DP/ SSMA quando aplicável (ex: fluxos, registros, ações preventivas). **Requisitos:** * Formação completa em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. * Experiência prévia (02 anos) como analista generalista pleno (especialmente R\&S \+ T \&D \+ indicadores). * Excel /Sheets intermediário (tabelas, controles, relatórios). **Diferenciais competitivos:** * Experiência em implantação de RH (criar do zero: fluxos, políticas, rituais). * Vivência com gestão de indicadores e apresentação para liderança. * Ferramentas: Power BI/Looker Studio, ATS (Guppy, Kenoby etc), LMS. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.400,00 \- R$3\.500,00 por mês Escolaridade: * Ensino Superior completo (Obrigatório) Experiência: * Prévia de 02 anos como analista generalista pleno (Obrigatório) * Excel/ Sheets intermediário (Obrigatório) * Formação em RH, PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO (Obrigatório)


