Gerente de Loja

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar atividades operacionais e administrativas de loja, liderando equipes para excelência no atendimento e cumprimento de metas. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de equipes de loja 2. Foco em excelência no atendimento e metas operacionais 3. Supervisão de layout, higiene e cultura empresarial Reportando\-se ao Gestor Operacional, deve gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento e no supermercado. 1\. Diariamente Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias; 2\. Atender com Excelência; 3\. Supervisionar e manter o padrão de layout, manter as higienizações em lojas, bem como o desempenho e apresentação dos funcionários, mantendo a cultura e politica da empresa; 4\. Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados; 5\. Realizar prospecção de clientes, mantendo sempre contato ativos com os mesmos, identificando suas necessidades, fornecendo subsidios para tomadas de descisões na área comercial; 6\. Acompanhar rupturas em lojas e alimentar planilha de rupturas para encaminhar ao setor comercial; 7\. Controlar as despesas gerais de lojas, buscando sempre minimização; 8\. Monitorar o cumprimento das normas internas, segurança e higiene; 9\. Realizar acompanhamento de periodo de experiência de funcionário; 10\. Acompanhar escala, férias de funcionários; 11\. Acompanhamento de indicadores; 12\. Realização de feedbacks diários junto ao time, reuniões e processos de medidas disciplinares; 13\. Acompanhar e direcionar os encarregados, participar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões) e cuidar da ordem, higienização e disciplina na área visando seu bom desempenho e sua contribuição para os resultados da empresa. 14\. Dentre outras atividades inerentes a função Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5\.000,00 \- R$7\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-moradia * Estacionamento gratuito Experiência: * Liderança (Obrigatório) * Experiência em Supermercado (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial