Operador de Produção I

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar no processo produtivo de tampas, acompanhando e intervindo no funcionamento de máquinas para assegurar a continuidade da linha e zelar pelas especificações técnicas. Principais Destaques: 1. Atuação no processo produtivo de tampas 2. Acompanhamento e intervenção no funcionamento de máquinas 3. Zelo pelas especificações técnicas do produto e processo OPERADOR DE PRODUÇÃO I – Maracanaú/CE Atividades:* Atuar no processo produtivo de Tampas * Acompanhando e intervir no funcionamento de máquinas * Tomar todas as medidas necessárias para assegurar o funcionamento contínuo da linha e resolver problemas das máquinas sob sua responsabilidade. * Zelar pelas especificações técnicas do produto e processo. Requisitos:* Ensino Médio Completo * Desejável 1 ano de experiência na produção * Disponibilidade para trabalhar em turnos (Turno 3x3 ) Oferecemos:* Plano de saúde. * Plano odontológico. * Participação nos Resultados. * Previdência Privada. * Seguro de Vida. * Vale Alimentação. * Rota /Vale Transporte Incentivos:* Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental * Kit Natalino * Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos * Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos. * *Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.* * Eventos e brindes em datas comemorativas * Banco de horas para áreas administrativos * Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias) Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.*Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.* Jeśli jesteś aktualnie pracownikiem CANPACK, aplikuj na ogłoszenie przez swoje konto w systemie Workday. Grupa CANPACK dokłada wszelkich starań, aby zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Decyzje o zatrudnieniu opierają się na względach zawodowych, niezależnie od narodowości, koloru skóry, religii, wieku, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia, niepełnosprawności lub innego statusu chronionego prawem, chyba że ewentualne rozróżnienie jest wymagane prawem.