Resumo da Vaga: Este cargo apoia processos de R&S, admissão, integração, gestão de ponto e folha, atendimento e organização de arquivos no departamento de RH. Principais Destaques: 1. Apoio essencial nos processos de Recrutamento e Seleção e admissão 2. Suporte abrangente em folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas 3. Atendimento interno a colaboradores e organização de arquivos de RH **Responsabilidades:** Apoiar nos processos de R\&S, desde triagem de currículos até agendamentos de entrevistas; Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores; Lançar e acompanhar dados do ponto eletrônico e digital; Dar suporte à folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas; Realizar atendimento interno dos colaboradores e suporte em demandas gerais do setor; Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do departamento; **Requisitos:** Cursando ou concluído Ensino Superior em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins; Experiência prévia em rotinas administrativas de RH será um diferencial; Conhecimento básico em pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação, organização e postura profissional; Facilidade com sistemas de ponto e folha; Será um diferencial ter veículo próprio **Benefícios** Salário R$ 2\.800,00 Ônibus Fretado (sem custo) Desconto na compra de Produtos Internos Alimentação no local (com desconto) Parceria com Sesc São Carlos e SEST/SENAT. Seguro de Vida (com desconto) Tipo de vaga: Efetivo CLT Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial