Resumo da Vaga: O Assistente de Setor Pessoal atua com rotinas de departamento pessoal, realizando admissões, demissões, acompanhamento de ponto e suporte operacional ao setor. Principais Destaques: 1. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e eSocial 2. Conhecimento da legislação trabalhista e sistemas de ponto eletrônico 3. Oportunidade de crescimento profissional com trilha de carreira Publicada em 02/03/2026 Assistente de Setor Pessoal Presencial Período integral Jornada: 44h/semanais Endereço da empresa: Avenida Visconde do Rio Branco 1998, Fortaleza \- CE / CEP: 60055264### **Responsabilidades** Realizar admissões e demissões no sistema e solicitar inclusão dos colaboradores nos parceiros da empresa tipo: plano de saúde e convênios e providenciar recarga de vale transporte junto ao Sindiônibus para os colaboradores da empresa; Realizar o acompanhamento do ponto eletrônico, para inserir na folha de pagamento horas extras, faltas ou compensações; Realizar descontos de plano de saúde, odontológico, convênios em geral, faltas, vales transporte para o fechamento da folha de pagamento; Marcar homologações de rescisões na empresa ou no sindicato e representar a empresa quando necessário; Responsabilizar\-se pela organização do arquivo permanente do Departamento Pessoal e prestar suporte operacional ao setor conforme a solicitação da Gerência; Prestar suporte aos colaboradores e executar demais atividades pertinentes à função. ### **Requisitos** Ensino superior incompleto em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas; Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com sistemas de ponto eletrônico; Conhecimento da legislação trabalhista; Vivência com eSocial; Domínio de Excel; Experiência no envio de obrigações ao e\-Social e no atendimento a clientes, prestando esclarecimentos e tirando dúvidas. ### **Benefícios** Vale alimentação ou refeição \- (Cartão Swille) Vale transporte Plano de saúde(Hapvida por adesão) Plano odontológico \- (Hapvida ou odontoart) Programa Bem\-estar Half Day (folga de meio expediente no dia do seu aniversário para celebrar como preferir) Parceria com instituições de ensino; Trilha de carreira \- Incentivamos o crescimento profissional **Etapas do Processo Seletivo** ------------------------------- Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa. Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional. 1 Triagem 2 Entrevista com RH 3 Testes e desafios 4 Entrevista com Liderança 5 Contratação