**Responsabilidades** * Elaborar, revisar e negociar contratos junto a clientes, prestadores de serviços, fornecedores e colaboradores. * Desenvolver e manter contratos\-padrão de empreitada, assegurando conformidade legal e aderência às práticas do negócio. * Realizar o controle de vigência contratual, acompanhando prazos, renovações, aditivos e distratos. * Garantir que cláusulas relacionadas a prazos, multas, reajustes, garantias e responsabilidades técnicas estejam em conformidade com a legislação vigente e mitigando riscos jurídicos. * Avaliar riscos legais de obras e empreendimentos antes do início da execução, propondo soluções preventivas. * Atuar de forma consultiva junto à diretoria e às áreas de engenharia e negócios, apoiando decisões contratuais, negociações estratégicas e parcerias. * Representar a empresa em demandas judiciais e administrativas nas esferas trabalhista, cível, tributária, ambiental e contratual. * Gerenciar o passivo jurídico da construtora, propondo ações preventivas e estratégias para redução de litígios. * Acompanhar e realizar registros em cartórios, juntas comerciais e demais órgãos competentes. **Requisitos Obrigatórios** * Formação superior completa em Direito, com OAB ativa. * Sólida capacidade de análise de riscos jurídicos e interpretação de cláusulas contratuais complexas. * Excelente redação jurídica, com habilidade para negociação e atuação estratégica. **Requisitos Desejáveis** * Conhecimento em contratos de empreitada e prestação de serviços na construção civil. * Experiência prévia em gestão de contratos e atuação jurídica em empresas do setor de construção civil. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$10\.000,00 \- R$15\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-transporte